بله. برای دریافت ویزای کار یونان (ویزای بلندمدت نوع D)، داشتن یک پیشنهاد شغلی رسمی و قطعی (Job Offer) به همراه مجوز کار تاییدشده (Work Permit) از سوی یک کارفرمای معتبر یونانی کاملاً الزامی است.
در این فرآیند، کارفرمای یونانی به عنوان حامی مالی و حقوقی (اسپانسر) شما عمل می کند و مراحل اولیه تاییدیه استخدام نیروی خارجی را در اداره مهاجرت یونان آغاز می نماید. پس از صدور مجوز کار توسط مراجع قانونی یونان، شما می توانید با در دست داشتن قرارداد کاری و مدارک موردنیاز، برای ثبت درخواست ویزای کار به سفارت یا کنسولگری یونان مراجعه کنید.
راهنمای گام به گام اخذ ویزای کاری یونان
مراحل دریافت ویزای کار یونان از ایران به شرح زیر است:
- مرحله ۱: جستجوی موقعیت شغلی: فرصت های شغلی متناسب با تخصص و رزومه خود را در یونان جستجو کرده و برای شرکت هایی که نیروی کار بین المللی استخدام می کنند، رزومه (CV استاندارد اروپایی) ارسال کنید.
- مرحله ۲: دریافت پیشنهاد شغلی و قرارداد کاری: پس از پذیرفته شدن در مصاحبه ها، یک جاب آفر رسمی و قرارداد کاری شفاف از سوی کارفرمای یونانی دریافت نمایید.
- مرحله ۳: اقدام کارفرما برای اخذ مجوز کار (Work Permit): کارفرمای شما در یونان باید فرآیند قانونی درخواست استخدام نیروی خارجی (طرح جابجایی یا متاکلیسی – Metaklisi) را از طریق اداره مهاجرت و وزارتخانه های مربوطه پیگیری کند.
- مرحله ۴: ثبت درخواست ویزا و ارائه مدارک: پس از صدور تاییدیه مجوز کار، وقت سفارت یونان در تهران (یا کارگزاری رسمی VFS) را تعیین کرده و پرونده کامل مدارک ترجمه شده خود را ارائه دهید.
- مرحله ۵: مصاحبه و ثبت اطلاعات بیومتریک: در روز مصاحبه، در سفارت یا مرکز ویزا حضور یافته، مصاحبه کنسولی را انجام دهید و اطلاعات بیومتریک (انگشت نگاری و عکس دیجیتال) را ثبت کنید.
- مرحله ۶: ورود به یونان و دریافت کارت اقامت کاری: پس از دریافت ویزای تایپ D، وارد یونان شده و بلافاصله برای دریافت شماره مالیاتی (AFM)، شماره بیمه (AMKA) و کارت مجوز اقامت معتبر (Residence Permit) اقدام نمایید تا بتوانید به صورت قانونی زندگی و کار کنید.
نمایی از یک متخصص ایرانی در حال دریافت جاب آفر از طریق ویدئو کنفرانس با کارفرمای یونانی، به همراه نمایش قرارداد و مجوز کار روی صفحه نمایش.
مدارک لازم برای دریافت ویزای کاری یونان
برای تشکیل پرونده ویزای کار در سفارت یونان، مدارک زیر مورد نیاز است (تمامی مدارک متقاضیان ایرانی باید به صورت رسمی به زبان انگلیسی یا یونانی ترجمه شده و به تایید وزارت دادگستری و امور خارجه رسیده باشند):
- فرم تکمیل شده درخواست ویزای کار یونان به همراه رسید پرداخت هزینه های بررسی ویزا.
- عکس های پرسنلی جدید با مشخصات استاندارد شنگن.
- گذرنامه معتبر با حداقل دو صفحه خالی و دارای حداقل ۳ ماه اعتبار پس از اتمام مدت ویزا.
- قرارداد کاری رسمی و معتبر یونانی با ذکر دقیق حقوق، ساعات کار و وظایف شغلی.
- مجوز کار صادرشده از وزارت مهاجرت و پناهندگی یونان.
- بیمه درمانی مسافرتی معتبر برای پوشش هزینه های پزشکی در تمام حوزه شنگن.
- گواهی اثبات محل اسکان در یونان (اجاره نامه مسکن یا برگه تاییدیه اسکان از سوی کارفرما).
- گواهی عدم سوءپیشینه کیفری (با ترجمه رسمی و مهر تاییدیه های مربوطه).
- گواهی سلامت پزشکی مبنی بر عدم ابتلا به بیماری های واگیردار خطرناک.
- تمکن مالی و پرینت حساب بانکی برای اثبات توانایی پرداخت هزینه های اولیه تا دریافت اولین حقوق.
نتیجه گیری
مهاجرت کاری به یونان یکی از مسیرهای جذاب برای ورود به حوزه شنگن و اقامت در اروپا به شمار می رود، اما پیچیدگی های اداری، تایید سهمیه های استخدامی و حساسیت های صدور ویزا در سفارتخانه برای پاسپورت ایرانی نیازمند دقت بالا و آگاهی از جزئیات قوانین است.
کارشناسان و وکلای باسابقه موسسه مهاجرتی کاراویزا در تمام مراحل — از بهینه سازی رزومه و هدایت در مسیر دریافت جاب آفر معتبر تا آماده سازی و چیدمان بدون نقص مدارک و اخذ ویزا — در کنار شما هستند. جهت بررسی شرایط فردی خود و دریافت مشاوره تخصصی، همین امروز با کارشناسان کاراویزا تماس بگیرید.
سوالات متداول
-
-
آیا می توان بدون داشتن جاب آفر (پیشنهاد کاری) ویزای کار یونان گرفت؟
خیر. طبق قوانین مهاجرتی یونان، ورود با ویزای کاری صرفاً بر پایه داشتن یک کارفرمای مشخص و جاب آفر قطعی امکان پذیر است. کارفرما باید اثبات کند که نیروی کار موردنظر در خاک یونان یا اتحادیه اروپا یافت نشده و متقاضی شرایط احراز شغل را دارد.
-
قرارداد شغلی معتبر برای ویزای یونان چه ویژگی هایی دارد؟
قرارداد باید به صورت کتبی، رسمی و از سوی کارفرمای ثبت شده قانونی صادر شود. این قرارداد باید شامل عنوان شغلی، میزان دستمزد ماهانه، شرح وظایف، ساعات کاری در هفته و مدت زمان اعتبار قرارداد باشد.
-
حداقل حقوق برای دریافت ویزای کار یونان چقدر است؟
حداقل حقوق پرداختی باید منطبق با حداقل دستمزد قانونی مصوب دولت یونان یا بالاتر از آن باشد. برای مشاغل تخصصی و فنی (مانند برنامه نویسی یا مهندسی)، سطح دستمزدها طبق استانداردهای بازار کار یونان بالاتر بوده و باید کفاف هزینه های زندگی را بدهد.
-
یونان در چه حوزه هایی بیشترین نیروی کار خارجی را استخدام می کند؟
بخش های گردشگری و هتلداری، ساخت وساز، فناوری اطلاعات (IT) و نرم افزار، مراقبت های درمانی و پرستاری، کشاورزی و حمل ونقل و لجستیک دارای بیشترین فرصت های استخدام نیروهای بین المللی هستند.
-
آیا پس از ورود به یونان می توان کارفرما را تغییر داد؟
بله، اما این کار مشروط به طی مراحل قانونی است. کارفرمای جدید باید مجدداً برای شما درخواست مجوز کار ثبت کند. شروع به کار برای کارفرمای جدید بدون اخذ تاییدیه های رسمی غیرقانونی بوده و می تواند منجر به ابطال ویزا و اقامت شود.
-
آیا یونان به شهروندان خارج از اتحادیه اروپا (مانند ایرانیان) ویزای کار می دهد؟
بله، یونان سالانه سهمیه های مشخصی (Quotas) برای جذب نیروی کار از کشورهای ثالث تعیین می کند و متقاضیان ایرانی نیز در صورت یافتن کارفرما و دریافت مجوزهای لازم می توانند بدون محدودیت برای ویزای کار اقدام کنند.
-
اگر در حال حاضر جاب آفر نداریم، باید چه کار کنیم؟
ابتدا باید رزومه و پروفایل های شغلی خود را بر اساس استانداردهای بین المللی آماده کنید و از طریق پلتفرم های معتبر استخدامی یونان (نظیر Kariera، Skywalker، LinkedIn) به دنبال موقعیت های شغلی متناسب با مهارت خود بگردید.
-