شرایط واجد شرایط بودن برای دریافت ویزای کار (ورک پرمیت) سوئد شامل داشتن یک پاسپورت معتبر، قرارداد کاری امضاشده از سوی یک کارفرمای سوئدی، داشتن حداقل حقوق ماهانه ۳۴,۴۷۰ کرون سوئد (معادل ۹۰ درصد میانگین حقوق در این کشور) و شرایط استخدامی هم تراز با توافق نامه های جمعی و استانداردهای سوئد است. همچنین، کارفرما موظف است بیمه سلامت، بیمه عمر، بیمه حوادث ناشی از کار و بیمه بازنشستگی شغلی را برای شما فراهم کند. طبق قوانین جدیدی که از اول ژوئن ۲۰۲۶ اجرایی شده اند، داشتن یک بیمه نامه سلامت جامع برای قراردادهای کاری با مدت زمان یک سال یا کمتر، الزامی است.
شرایط ویزای کار سوئد برای متقاضیان ایرانی
برای درخواست ویزای کار سوئد، باید شرایط زیر را برآورده کنید. (توجه داشته باشید که به دلیل شرایط خاص پاسپورت های ایرانی، دقت در تکمیل مدارک اهمیت دوچندانی دارد):
- شما باید یک پاسپورت معتبر داشته باشید و اعتبار آن باید برای کل دوره ویزای کار شما باقی بماند. (با توجه به چالش های تمدید پاسپورت در خارج از کشور، پیشنهاد می کنیم قبل از اقدام، در صورت کم بودن اعتبار، پاسپورت خود را تمدید کنید).
- باید یک پیشنهاد شغلی (جاب آفر) یا قرارداد کاری امضاشده از یک کارفرمای سوئدی داشته باشید.
- حقوق ماهانه شما باید حداقل ۳۴,۴۷۰ کرون سوئد (SEK) باشد یا حداقلِ حقوق مورد نیاز برای شغل شما را پوشش دهد.
- حقوق و شرایط کاری شما باید با استانداردهای رایج در شغل یا صنعت مربوطه در سوئد مطابقت داشته باشد.
- کارفرمای شما باید پیش از شروع به کار، بیمه سلامت، بیمه عمر، بیمه حوادث کاری و بیمه بازنشستگی شغلی شما را ترتیب دهد.
- اگر مدت زمان استخدام شما یک سال یا کمتر است، باید شخصاً یک بیمه سلامت جامع داشته باشید که کل مدت اقامت شما در سوئد را پوشش دهد.
الزامات حقوق و دستمزد برای مجوز کار سوئد
قوانین جدید ویزای کار در تاریخ ۱ ژوئن ۲۰۲۶ در سوئد به اجرا درآمد. در حال حاضر، حداقل حقوق مورد نیاز به دسته بندی شغلی شما بستگی دارد:
| دسته بندی | شرط حقوق | حداقل حقوق ماهانه (۲۰۲۶) |
|---|---|---|
| متقاضیان استاندارد ویزای کار | ۹۰٪ میانگین حقوق سوئد | ۳۴,۴۷۰ کرون |
| مشاغل معاف (طبق لیست دولت) | ۷۵٪ میانگین حقوق سوئد | ۲۸,۷۲۵ کرون |
| تمدید ویزا (بین ۱ ژوئن تا ۱ دسامبر ۲۰۲۶ برای مجوزهای قبل از ۱ ژوئن) | ۸۰٪ میانگین حقوق (شرط تمکن قبلی) | بر اساس میانگین SCB در زمان درخواست |
میانگین حقوق در سوئد، که توسط اداره آمار سوئد در ۱۶ ژوئن ۲۰۲۶ به روزرسانی شده است، برابر با ۳۸,۳۰۰ کرون در ماه است. اگر توافق نامه های جمعی یا رویه های صنعتی ایجاب کند، ممکن است حقوق شما نیاز به رقمی بالاتر از این آستانه داشته باشد.
مشاغل معاف از شرط حقوق ۹۰ درصدی
برخی از مشاغل خاص تنها نیاز به تامین ۷۵ درصد از میانگین حقوق دارند. مشاغل کلیدی معاف از قانون ۹۰ درصدی عبارتند از:
- تکنسین های عملیات IT، تکنسین های پشتیبانی IT، مدیران سیستم، و تکنسین های شبکه و سیستم
- مهندسان و تکنسین های شیمی و مهندسی شیمی، و مهندسان آزمایشگاه
- کمک پرستاران (مراقبت در منزل، مراقبت از سالمندان، بخش های درمانی و تخصصی، خدمات سرپایی)
- دستیاران مراقبت از کودکان، دستیاران آمبولانس، و دستیاران مراقبتی
- جوشکاران و برش کاران گاز، نصابان سازه های فولادی، و مکانیک های تعمیر و نگهداری
- کارگران جنگل داری، مراقبان حیوانات مزرعه، و رانندگان ماشین آلات کشاورزی و جنگل داری
- قصابان، برش کاران گوشت، و اپراتورهای ماشین آلات در صنایع فرآوری مواد غذایی
سایر گروه های معاف شامل دانشجویان و پژوهشگران سابقی است که در سوئد بوده اند و برای اولین ویزای کار خود اقدام می کنند؛ همچنین پزشکان، دندان پزشکان و پرستارانی که مدارک خارجی دارند و در حال دریافت گواهینامه سوئدی هستند، و در نهایت کارمندان برخی از شرکت های نوپای (استارتاپ) فناوری یا علوم زیستی (با عمر کمتر از پنج سال و کمتر از ۱۰۰ کارمند).
یک پرستار ایرانی دلسوز در یک بیمارستان مدرن در گوتنبرگ سوئد، در حال مراقبت از یک بیمار سالمند سوئدی است. پرستاران و کادر درمان از جمله مشاغل معاف از قانون حداقل حقوق ۹۰ درصدی هستند.
مدارک لازم برای ویزای کار در سوئد (ویژه متقاضیان ایرانی)
مدارک مورد نیاز برای درخواست ویزای کار سوئد به شرح زیر است. (دقت کنید که تمامی مدارک صادر شده در ایران باید توسط دارالترجمه های رسمی به زبان انگلیسی یا سوئدی ترجمه شده و در صورت نیاز مهر دادگستری و وزارت امور خارجه را داشته باشند):
- کپی های دقیق و کامل از پاسپورت معتبر شما
- قرارداد کاری که توسط شما و کارفرمایتان امضا شده باشد
- مدارکی که نشان دهد شما دارای بیمه سلامت جامع هستید یا برای آن درخواست داده اید (در صورتی که حداکثر یک سال در سوئد کار می کنید)
- وکالت نامه (اگر نماینده ای مانند وکلای موسسه کاراویزا از طرف شما اقدام می کند)
- مدارک خانوادگی (در صورت وجود): پاسپورت اعضای خانواده، سند ازدواج یا گواهی اثبات زندگی مشترک، شناسنامه و گواهی تولد فرزندان، و مدارکی که نشان دهد شما شرایط تمکن مالی برای تامین خانواده را دارید.
هزینه ها و اعتبار ویزای کار سوئد
| مشخصات | جزئیات هزینه / زمان |
|---|---|
| هزینه درخواست (کارمند متقاضی) | ۲,۲۰۰ کرون |
| عضو بالغ خانواده (همسر) | ۱,۵۰۰ کرون |
| فرزند | ۷۵۰ کرون |
| مدت اعتبار ویزا | تا ۲ سال (نه بیشتر از مدت قرارداد کاری یا اعتبار پاسپورت) |
| قابلیت تمدید | امکان پذیر است |
زمان پردازش ویزای کار سوئد
| نوع درخواست | ۷۵ درصد پرونده ها در این مدت بررسی می شوند |
|---|---|
| نیروهای کار بسیار متخصص – پرونده کامل | ۱ ماه |
| نیروهای کار بسیار متخصص – پرونده ناقص | ۳ ماه |
| سایر استخدام ها – پرونده کامل | ۴ ماه |
| سایر استخدام ها – پرونده ناقص | ۱۰ ماه |
نتیجه گیری
مهاجرت کاری به سوئد در سال ۲۰۲۶ با توجه به قوانین جدید، نیازمند دقت بالا در تنظیم قرارداد، اثبات تمکن مالی و ارائه بی نقص مدارک است. یک اشتباه کوچک در ترجمه مدارک یا محاسبه حداقل حقوق می تواند منجر به رد شدن پرونده شما و از دست رفتن هزینه ها شود. برای اینکه مسیر مهاجرت خود را با خیالی آسوده و ضریب موفقیت بالا طی کنید، پیشنهاد می کنیم همین امروز با کارشناسان و وکلای مجرب ما در «موسسه مهاجرتی کاراویزا» تماس بگیرید. ما با تکیه بر سال ها تجربه در زمینه اخذ ویزای کار، شما را تا رسیدن به شغل ایده آلتان در سوئد همراهی خواهیم کرد.
یک خانواده ایرانی شاد پس از مهاجرت موفق به سوئد، در حال لذت بردن از یک پیک نیک عصرگاهی در کنار دریاچه و نمای شهری استکهلم هستند. این تصویر نماد آرامش و امنیت پس از دریافت ویزای کار است.
سوالات متداول
-
-
متقاضیان ایرانی برای واجد شرایط بودن ویزای کار سوئد باید چه شرایطی را داشته باشند؟
متقاضیان ایرانی باید دارای پاسپورت معتبر، قرارداد کاری امضاشده، حداقل حقوق ۳۴,۴۷۰ کرون (۹۰٪ میانگین حقوق)، شرایط کاری مطابق با استانداردهای سوئد و بیمه های کامل (ارائه شده توسط کارفرما یا شخص برای قراردادهای زیر یک سال) باشند.
-
حداقل حقوق مورد نیاز چقدر است؟
از ۱ ژوئن ۲۰۲۶، شما باید حداقل ۳۴,۴۷۰ کرون در ماه درآمد داشته باشید. برخی مشاغل معاف (مثل پرستاران یا مهندسین IT) تنها به حداقل حقوق ۲۸,۷۲۵ کرون نیاز دارند.
-
چه مدارکی مورد نیاز است؟
پاسپورت معتبر، قرارداد کاری، بیمه سلامت (برای زیر یک سال)، مدارک تحصیلی و شغلی ترجمه شده، و مدارک هویتی اعضای خانواده. تمامی مدارک باید به زبان انگلیسی یا سوئدی ترجمه رسمی شوند.
-
بررسی پرونده ویزای کار چقدر طول می کشد؟
بسته به کامل بودن پرونده و سطح تخصص شما، این زمان از ۱ ماه (برای متخصصین با پرونده کامل) تا ۱۰ ماه (برای پرونده های ناقص) متغیر است. ارسال پرونده کامل از طریق موسسات معتبری چون کاراویزا، از تاخیر جلوگیری می کند.
-
هزینه درخواست ویزا چقدر است؟
هزینه برای شخص متقاضی ۲۲۰۰ کرون، برای همسر ۱۵۰۰ کرون و برای هر فرزند ۷۵۰ کرون است که در صورت ریجکت شدن ویزا غیرقابل استرداد خواهد بود.
-
آیا می توانم خانواده ام را با خود به سوئد ببرم؟
بله. همسر، شریک زندگی و فرزندان زیر ۲۱ سال شما می توانند همراهتان باشند، به شرطی که بتوانید تمکن مالی کافی برای تامین هزینه های مسکن و زندگی آن ها را اثبات کنید.
-
آیا مشاغلی وجود دارند که دیگر ویزای کار نگیرند؟
بله، از ۱ ژوئن ۲۰۲۶ برای مشاغلی مانند میوه چینان جنگلی و دستیاران شخصی ویزای کار صادر نمی شود (مگر تحت شرایط خاص ویزای کار فصلی).
-