آموزش های مهاجرت

راهنمای جامع دریافت ویزای جستجوی کار اتریش برای متقاضیان بالای ۴۵ سال

یک متخصص با تجربه ۵۰ ساله با کت و شلوار شیک، روی پشت بامی با منظره پانوراما از وین، با اعتماد به نفس به افق نگاه می‌کند و پاسپورت اتریش

آیا پس از ۴۵ سالگی هم می توان برای ویزای جستجوی کار اتریش (Job Seeker Visa) اقدام کرد؟ پاسخ کوتاه «بله» است. بالا رفتن سن به معنای پایان شانس شما برای ورود به بازار کار اروپا نیست؛ هرچند از نظر قوانین مهاجرتی اتریش، شرایط امتیازبندی برای متقاضیان بالای ۴۵ سال دستخوش تغییرات مهمی می شود.

اتریش برای پذیرش نیروی کار متخصص بین المللی از یک سیستم مبتنی بر امتیاز (Points-Based System) ذیل برنامه «کارت قرمز-سفید-قرمز» (Red-White-Red Card) استفاده می کند. در این سیستم، معیارهایی از قبیل سوابق شغلی، مقطع تحصیلی، مهارت های زبانی، دستاوردهای ویژه و «سن» ارزیابی می شوند. بازه سنی ایده آل اداره مهاجرت اتریش بین ۱۸ تا ۴۵ سال تعیین شده که بین ۱۰ تا ۲۰ امتیاز را به متقاضی اختصاص می دهد؛ اما حتی اگر شمع ۴۵ سالگی تان را فوت کرده اید، همچنان درهای مهاجرت کاری به این کشور پیشرفته اروپایی به روی شما بسته نیست.

شرایط ویزای جستجوی کار اتریش چیست؟

ویزای جستجوی کار اتریش (Job Seeker Visa – زیرمجموعه ویزای نوع D) به طور ویژه برای «نیروهای کار بسیار متخصص» (Very Highly Qualified Workers) طراحی شده است. این ویزا به دارنده اجازه می دهد تا به مدت ۶ ماه وارد خاک اتریش شده و به صورت حضوری و قانونی به دنبال پیشنهاد شغلی مرتبط با تخصص خود بگردد.

نکته مهم این است که برای اخذ این ویزا، در بدو امر نیازی به داشتن جاب آفر (Job Offer) قطعی ندارید، اما باید حداقل ۷۰ امتیاز از مجموع ۱۰۰ امتیاز جدول ارزیابی اتریش را کسب کنید. متقاضیان بالای ۴۵ سال اگرچه امتیاز بخش سن را از دست می دهند، اما می توانند این کسری را از طریق سوابق درخشان کاری، مدارک تحصیلی بالا و مهارت های زبانی جبران کنند.

آیا محدودیت سنی قطعی برای ویزای جاب سیکر اتریش وجود دارد؟

از نظر حقوقی، هیچ سقف سنی قطعی و بازدارنده ای در قوانین اتریش تعریف نشده است. با این حال، به دلیل رقابتی بودن جدول امتیازبندی، اکیداً توصیه می شود افراد شرایط خود را با دقت بسنجند. بیشترین امتیاز رده سنی به متقاضیان زیر ۳۵ سال تعلق می گیرد و با عبور از ۴۰ سالگی، امتیازات روندی کاهشی پیدا می کنند. در نهایت، متقاضیان بالای ۴۵ سال صفر امتیاز در بخش سن دریافت می کنند.

جدول امتیازات فاکتور سن در سیستم امتیازبندی اتریش:

رده سنی امتیاز دریافتی
۱۸ تا ۳۵ سال ۲۰ امتیاز
۳۵ تا ۴۰ سال ۱۵ امتیاز
۴۰ تا ۴۵ سال ۱۰ امتیاز
بالای ۴۵ سال ۰ امتیاز

بنابراین، اگر ۴۵ سال به بالا دارید، باید تمام ۷۰ امتیاز لازم را منحصراً از سایر فاکتورها (تحصیلات، سابقه شغلی، مهارت زبان و دستاوردهای ویژه) تأمین کنید.

چگونه بعد از ۴۵ سالگی حداقل ۷۰ امتیاز را کسب کنیم؟

جبران ۲۰ امتیاز از دست رفته سن کار غیرممکنی نیست، به ویژه برای متخصصانی که سال ها تجربه در بازار کار داشته و تحصیلات دانشگاهی بالایی دارند. امتیازات قابل کسب در سایر فاکتورها به شرح زیر است:

بخش معیار ارزیابی حداکثر امتیاز توضیحات تکمیلی
۱. مدارک تحصیلی و صلاحیت های علمی مدرک پسا دکتری یا دکتری (PhD) ۴۰ حداکثر امتیاز کامل
کارشناسی ارشد یا کارشناسی (حداقل ۴ ساله) ۲۰ تا ۳۰ رشته های MINT (ریاضیات، انفورماتیک، علوم طبیعی و مهندسی) شانس بالایی برای احراز حداکثر امتیاز دارند.
۲. سوابق کاری مرتبط و مدیریتی سابقه کار تخصصی (به ازای هر سال) ۲۰ متناسب با رشته تحصیلی؛ متقاضیان بالای ۴۵ سال یا سابقه کار در اتریش امتیاز بالاتری می گیرند.
پست های مدیریتی یا حداقل ۶ ماه سابقه در اتریش امتیازات ویژه
۳. مهارت زبان زبان آلمانی (حداقل A2) یا انگلیسی پیشرفته ۱۰ بر اساس چارچوب CEFR (گوته، ÖSD) یا آزمون های آیلتس و تافل
۴. دستاوردهای ویژه پژوهشی مقالات علمی معتبر، جوایز بین المللی یا اختراعات (Patent) ۲۰ ثبت شده در ژورنال ها و مراجع معتبر بین المللی
۵. سابقه تحصیل در اتریش گذراندن دوره ها یا اتمام مقطع تحصیلی در اتریش ۱۰ در مراکز آموزش عالی معتبر این کشور
جمع کل امتیازات ۱۰۰ حداقل امتیاز قبولی معمولاً ۷۰ از ۱۰۰ است.

نکات کلیدی

اقدام برای ویزای جستجوی کار اتریش از مبدأ ایران نیازمند رعایت چند نکته حیاتی است:

  1. ارزیابی مدارک تحصیلی و دانشگاه ها: مدارک دانشگاه های ایران باید از اعتبار رسمی برخوردار باشند (تأییدیه سامانه هایی نظیر آنابین – Anabin یا ارزیابی معادل سازی وزارت علوم اتریش).
  2. ترجمه و لگالایز مدارک در سفارت: تمام مدارک هویتی، تحصیلی و سوابق بیمه و کار باید به زبان آلمانی ترجمه رسمی شده و به تأیید دادگستری، وزارت امور خارجه و در نهایت سفارت اتریش در تهران برسند.
  3. اثبات تمکن مالی قدرتمند: دولت اتریش به منظور تضمین هزینه های ۶ ماه اقامت متقاضی (شامل مسکن، بیمه سلامت مسافرتی معتبر و هزینه های روزمره زندگی)، گواهی تمکن مالی شفاف و موثق به یورو طلب می کند.
  4. اهمیت زبان آلمانی در بازار کار واقعی: هرچند ممکن است با مدرک انگلیسی امتیاز لازم را به دست آورید، اما شانس کاریابی حضوری برای افراد بالای ۴۵ سال در خاک اتریش وابستگی مستقیمی به دانش زبان آلمانی (حداقل سطح B1/B2) دارد؛ چراکه کارفرمایان اتریشی برای پست های ارشد و تخصصی تسلط به زبان بومی را یک مزیت قطعی می دانند.
مانیتور وب سایت ارزیابی مدارک آلمان (Anabin) را نشان می دهد و یک کتاب زبان آلمانی Goethe A2 نیز روی میز است.

یک زن متقاضی ایرانی ۵۰ ساله در دفتر کار خود در تهران نشسته است و در حال بررسی مدارک ترجمه شده و لگالایز شده با مهر رسمی است. یک پوشه با برچسب فارسی واضح “مدارک مهاجرت اتریش” روی میز است.

نتیجه گیری

مهاجرت به اتریش از طریق ویزای جستجوی کار حتی پس از سن ۴۵ سالگی دست یافتنی است، مشروط بر آنکه پرونده شما با دقت تمام چیده شده و تخصص و دستاوردهای علمی شما خلاء امتیاز سن را به طور کامل پوشش دهد. از آنجا که قوانین اداره مهاجرت اتریش و روند بررسی مدارک در سفارت از حساسیت های بالایی برخوردار است، کوچک ترین اشتباه در محاسبه امتیازات یا ترجمه مدارک می تواند منجر به ریجکتی ویزا شود.

اگر قصد دارید شانس خود را بر اساس سیستم امتیازبندی کارت قرمز-سفید-قرمز اتریش بررسی کنید، پیشنهاد می کنیم قبل از هر اقدامی، از مشاوره تخصصی وکلای باسابقه «موسسه مهاجرتی کاراویزا» بهره مند شوید. کارشناسان کاراویزا پرونده، رزومه و سوابق شما را دقیقاً ارزیابی کرده و تا دریافت ویزا و آغاز زندگی کاری در اتریش همراه شما خواهند بود.

صنم آقابالا

About صنم آقابالا

دغدغه من شناخت دنیا، تجربه فرهنگ های مختلف و روایت مسیرهایی است که انسان ها برای ساختن زندگی بهتر انتخاب می کنند. علاقه ام به مهاجرت و سفر باعث شده سال ها درباره ی زندگی در کشورهای مختلف، قوانین مهاجرتی و تجربه های واقعی مهاجران بنویسم. تلاش می کنم مطالبم ساده، دقیق و کاربردی باشد؛ طوری که خواننده بعد از خواندن هر مقاله، با دیدی روشن تر تصمیم بگیرد.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *