با عبور جهان از بحران کرونا و بازگشت به ثبات، کشورهای سراسر جهان به دنبال یافتن راه هایی برای بازسازی و توسعه اقتصاد خود هستند. برای کمک به این روند، دولت های بسیاری از کشورها، از جمله کانادا، متعهد به ارائه کمک های مالی به کسب وکارها و نیروی کار شده اند.
علاوه بر این، دولت ها باید مایل باشند بر توسعه تمامی بخش های اقتصادی تمرکز کنند تا نرخ بهبودی بهتری را پس از بحران های جهانی تجربه کنند. رهبران صنایع در کانادا نیز بر این جنبه تاکید دارند و تمرکز ویژه ای بر نیاز به تشویق رشد بخش فناوری (Technology Sector) در دوران پساپاندمی قرار داده اند.
تمرکز بر بخش فناوری
بسیاری از صنایع در کانادا برای تامین نیازهای فناورانه خود – که شامل امنیت سایبری، هوش مصنوعی، حریم خصوصی داده ها، تجارت الکترونیک، فناوری های پاک (Clean Tech) و تولیدات پیشرفته می شود – به شدت به شرکت های تکنولوژی وابسته اند. این موضوع، محور اصلی مقاله ای تحقیقاتی (وایت پیپر) با عنوان “چرخش پساویروسی: چگونه استارتاپ های فناوری کانادا می توانند بهبودی اقتصادی را هدایت کنند” بود.
این وایت پیپر به بررسی این موضوع می پردازد که چگونه استارتاپ های فناوری در کانادا می توانند کشور را به سمت شکوفایی اقتصادی سوق دهند و برای این کار به چه حمایت هایی از سوی دولت نیاز دارند. این مطالعه یک واقعیت بسیار مثبت را کشف کرد: بسیاری از شرکت های فناوری در کانادا در طول دوران پاندمی شاهد رشد چشمگیری بودند و توانستند از این شرایط سخت به نفع خود استفاده کنند. دلیل این امر آن بود که این شرکت ها از موقعیت خوبی برای برآورده کردن نیازهای جدید بازار برخوردار بودند و خود را به سرعت با تغییرات دیجیتالی وفق دادند.
یکی دیگر از نتایج بسیار مثبت این است که این شرکت های فناوری برای تامین نیازهای تجاری و حمایت از رشد مداوم خود، به شدت به دنبال جذب استعدادهای درخشان از خارج از کانادا (از جمله متخصصان ایرانی) هستند. در ادامه به بررسی ۶ شرکت مطرح فناوری در کانادا می پردازیم که هم اکنون در حال استخدام نیرو هستند:
۱. شاپیفای (Shopify)
این غول تجارت الکترونیک که دفتر مرکزی آن در اتاوا (انتاریو) قرار دارد، فرصت های شغلی متعددی در زمینه های مهندسی نرم افزار، امنیت شبکه، علم داده (Data Science) و طراحی رابط/تجربه کاربری (UX/UI Design) دارد. این شرکت رشد فوق العاده ای را در سال های اخیر تجربه کرده است و همچنان به دنبال جذب برنامه نویسان و مهندسان برتر از سراسر جهان است.

یک اینفوگرافیک تخصصی که یک دانشمند را در حال بررسی ساختار پروتئین با کمک هوش مصنوعی نشان می دهد و بر جذب متخصصان علوم محاسباتی و توسعه دهندگان نرم افزار با پشتیبانی کاراویزا تاکید دارد.
۲. سایکلیکا (Cyclica)
سایکلیکا یک شرکت بیوتکنولوژی (زیست فناوری) مستقر در تورنتو، انتاریو است که از هوش مصنوعی و بیوفیزیک برای توسعه داروهای جدید استفاده می کند. این شرکت در زمینه آزمایش داروهای موجود بر روی پروتئین های بدن و پیش بینی عوارض جانبی احتمالی آن ها با استفاده از هوش مصنوعی فعالیت دارد و با سایر شرکت های داروسازی همکاری نزدیکی دارد.
سایکلیکا متعلق به بخش تولید دارو و پزشکی است؛ بخشی که اشتغال در آن از سال ۲۰۰۹ رشد ثابتی داشته است. در حال حاضر، این شرکت به دنبال استخدام دانشمندان علوم محاسباتی و توسعه دهندگان نرم افزار است.
۳. تیل بوک (Tealbook)
تیل بوک دارای یک پایگاه داده عظیم از میلیون ها تامین کننده است که برای شرکت های وابسته به زنجیره های تامین، بسیار کارآمد و حیاتی است. از آنجایی که زنجیره های تامین جهانی در سال های اخیر با اختلالاتی مواجه شدند، بسیاری از شرکت ها به دنبال فروشندگان و تامین کنندگان جایگزین و جدید می گشتند. تیل بوک اطلاعات حیاتی را از پایگاه داده ای که طی سال ها ساخته بود، در اختیار آن ها قرار داد. برای پاسخگویی به تقاضای رو به رشد برای خدماتشان، آن ها به شدت به دنبال توسعه دهندگان ارشد (Senior Developers) و مدیران محصول (Product Managers) هستند.
۴. دایالوگ تکنولوژیز (Dialogue Technologies)
این شرکت مستقر در مونترال، ارائه دهنده خدمات مراقبت های بهداشتی مجازی است که هزینه آن توسط بیمه سلامت یا کارفرما پرداخت می شود. کسب وکار سلامت از راه دور (Telehealth) این شرکت همیشه موفق بوده، اما نیاز به خدمات غیرحضوری پزشکی باعث افزایش شدید تقاضا برای خدمات آن ها شده است. برای پاسخگویی به این تقاضای فزاینده، شرکت در حال گسترش تیم خود است و به دنبال پزشکان، درمانگران، پرستاران، توسعه دهندگان اپلیکیشن (App Developers)، کارشناسان فروش و نیروهای پشتیبانی فناوری است.

یک اینفوگرافیک با تم سلامت که ارتباط پزشکان و متخصصان سلامت روان را به صورت آنلاین و تله هلث نشان داده و فرصت های استخدام پزشک، درمانگر و توسعه دهنده اپلیکیشن را با کاراویزا معرفی می کند.
۵. مایند بیکن (Mind Beacon)
شرکت مایند بیکن که در تورنتو مستقر است، خدمات دیجیتالی در حوزه سلامت روان ارائه می دهد. تقاضا برای خدمات آن ها در سال های اخیر افزایش یافته است و این شرکت در حال استخدام موقعیت هایی مانند درمانگران و متخصصان سلامت روان در سراسر کشور است.
۶. اوپن تکست (OpenText)
اوپن تکست در زمینه نرم افزارهای مدیریت اطلاعات سازمانی (Enterprise Information Management Software) فعالیت می کند. آن ها به کسب وکارها کمک می کنند تا با روش های جدید کاری و تحول دیجیتال سازگار شوند. این شرکت به طور مداوم به دنبال جذب افراد متخصص در بخش های فروش، حسابداری و فناوری است.

یک اینفوگرافیک شرکتی که یک مدیر پروژه را در محیط مدرن کاری با ابزارهای ابری و ابعاد مختلف مدیریت اطلاعات نمایش می دهد و جذب نیرو در بخش های فروش، حسابداری و فناوری را با مشاوره کاراویزا بیان می کند.
روند استخدام در بخش فناوری و مسیرهای مهاجرتی
استخدام در بخش تکنولوژی کانادا بدون وقفه ادامه دارد و دولت کانادا برنامه های ویزایی متنوعی را برای تسهیل این روند در نظر گرفته است:
- جریان استعدادهای جهانی (Global Talent Stream – GTS): این برنامه به شرکت های کانادایی کمک می کند تا کارگران ماهر خارجی (مانند برنامه نویسان ایرانی) را استخدام کرده و مجوز کار (Work Permit) آن ها را در مدت زمان بسیار کوتاه دو هفته ای پردازش کنند!
- برنامه های استانی (PNP): برنامه های نامزد استانی مانند پایلوت فناوری انتاریو (Ontario Tech Pilot) و پایلوت فناوری بریتیش کلمبیا (BC Tech Pilot) به طور مداوم قرعه کشی هایی (Draws) را برگزار می کنند که به شرکت های فناوری در این استان ها کمک می کند تا کارگران بین المللی را به راحتی استخدام کنند.
- قرعه کشی های دسته بندی شده اکسپرس انتری (Category-based Express Entry): اداره مهاجرت کانادا اخیراً دسته بندی خاصی را برای مشاغل STEM (علوم، فناوری، مهندسی و ریاضیات) در سیستم اکسپرس انتری ایجاد کرده است. این یعنی اگر شما یک برنامه نویس، دیتا ساینتیست یا مهندس کامپیوتر ایرانی هستید، شانس بسیار بالاتری برای دریافت دعوتنامه اقامت دائم (PR) کانادا با امتیازات (CRS) پایین تر خواهید داشت.
نتیجه گیری
بازار کار فناوری در کانادا در حال حاضر یکی از تشنه ترین و پویاترین بازارهای کار در جهان است. همان طور که در این مقاله بررسی کردیم، شرکت های پیشرو از غول هایی مانند Shopify گرفته تا استارتاپ های نوآور در حوزه هوش مصنوعی و سلامت، به شدت نیازمند تخصص شما هستند. برای متخصصان ایرانی فعال در حوزه های نرم افزار، هوش مصنوعی، داده و IT، کانادا دیگر فقط یک مقصد مهاجرتی نیست، بلکه یک سکوی پرتاب بی نظیر برای پیشرفت شغلی در سطح بین المللی است.
با توجه به مسیرهای سریع مهاجرتی مانند Global Talent Stream و دراوهای اختصاصی STEM در اکسپرس انتری، رسیدن به رویای کار در کانادا سریع تر و در دسترس تر از همیشه است. اگر شما هم متخصص فناوری هستید و قصد دارید شانس خود را برای پیوستن به اکوسیستم تکنولوژی کانادا امتحان کنید، کارشناسان ما در موسسه مهاجرتی کاراویزا آماده اند تا با ارزیابی دقیق رزومه شما، بهترین و سریع ترین مسیر مهاجرت کاری را برایتان طراحی کنند. همین امروز با ما تماس بگیرید تا مسیر موفقیت شما را هموار کنیم.