پرمتقاضی ترین مشاغل در پرتغال برای ۱۰ سال آینده در بخش های فناوری اطلاعات (IT)، مراقبت های بهداشتی، انرژی های تجدیدپذیر، مهمان نوازی و ساخت وساز قرار دارند. تقاضای زیادی برای متخصصان ماهر در این بخش ها، به همراه افرادی که در زمینه هایی مانند بازاریابی دیجیتال، پشتیبانی تجاری و امور مالی فعالیت می کنند، وجود خواهد داشت. توسعه زیرساخت ها، اقتصاد در حال رشد، پیر شدن جمعیت و اولویت بندی پایداری با تمرکز بیشتر بر انرژی های تجدیدپذیر، از جمله عواملی هستند که فرصت های شغلی بیشتری را در پرتغال طی یک دهه آینده ایجاد خواهند کرد. برای متقاضیان ایرانی، این شرایط فرصتی مناسب برای ورود به بازار کار اروپا از طریق ویزاهای کاری و ویزای جستجوی کار (Job Seeker) فراهم می کند.
آیا می خواهید در پرتغال کار کنید؟ اجازه دهید موسسه مهاجرتی کاراویزا شما را در این فرآیند راهنمایی کند.
مشاغل پرتقاضا در پرتغال و میانگین حقوق آن ها
جدول زیر لیست ۱۰ حوزه پرتقاضا در پرتغال را به همراه میانگین حقوق سالانه نشان می دهد (این مبالغ میانگین هستند و بسته به تجربه و شهر محل کار می توانند بیشتر باشند):
| شغل | میانگین حقوق سالانه |
|---|---|
| فناوری اطلاعات و نرم افزار | 30,000 یورو |
| مهندسی | 28,174 یورو |
| حسابداری و مالی | 25,500 یورو |
| مدیریت منابع انسانی | 30,000 یورو |
| مهمان نوازی و هتلداری | 24,000 یورو |
| فروش و بازاریابی | 19,162 یورو |
| مراقبت های بهداشتی | 19,800 یورو |
| علوم، فناوری، مهندسی و ریاضیات (STEM) | 38,000 یورو |
| تدریس | 24,000 یورو |
| پرستاری | 25,350 یورو |
آیا به دنبال کار در خارج از کشور هستید؟ از خدمات تدوین و بازاریابی رزومه کاراویزا برای یافتن شغل مناسب استفاده کنید.
لیست مشاغل مورد نیاز در پرتغال برای ۱۰ سال آینده
در حال حاضر پرتغال بیش از 57,000 موقعیت شغلی خالی در بخش های مختلف دارد. در ۱۰ سال آینده، بازار کار پرتغال فرصت های شغلی بیشتری در بخش هایی مانند فناوری اطلاعات و ارتباطات (ICT)، مراقبت های بهداشتی، انرژی های تجدیدپذیر، مهندسی و سایر حوزه ها خواهد داشت. پرتغال به دنبال جذب متخصصان ماهر (از جمله نیروهای متخصص ایرانی) در نقش های شغلی با مهارت بالا است و در سال های اخیر سیاست هایی را معرفی کرده که هدف آن ها تسهیل و تسریع روند پردازش برخی درخواست های ویزای کاری است (از جمله ویزای جستجوی کار که می تواند برای ایرانیان گزینه قابل توجهی باشد).
جدول زیر لیستی از برترین نقش های شغلی است که احتمالاً در ۱۰ سال آینده در پرتغال مورد تقاضا خواهند بود:
| بخش | نقش شغلی |
|---|---|
| فناوری اطلاعات و ارتباطات (ICT) | توسعه دهندگان و مهندسان نرم افزار، مهندسان DevOps، طراحان UX/UI، تحلیلگران امنیت سایبری، کارشناسان هوش مصنوعی و یادگیری ماشین |
| مهندسی | مهندسان عمران، مهندسان شیمی، مهندسان مکانیک، برق و سایر رشته های مهندسی |
| مراقبت های بهداشتی و سالمندان | پزشکان متخصص، پرستاران عمومی، مددکاران مراقبت از سالمندان، تکنسین های پزشکی، پرستاران و مراقبان، دستیاران پزشکی و دامپزشکان |
| تجارت و پشتیبانی | خدمات مشتری، فروش، بازاریابی دیجیتال، نقش های مرکز پشتیبانی تجاری |
| گردشگری و مهمان نوازی | پذیرش هتل، کارکنان آشپزخانه (آشپزها و سرآشپزها)، گارسون ها، راهنمایان تور، خدمات مهمان |
| انرژی های تجدیدپذیر و پایداری | تکنسین های باد/خورشیدی، مهندسان برق با تجربه در انرژی های تجدیدپذیر، متخصصان هیدروژن سبز/انرژی پاک |
| کشاورزی و تولید مواد غذایی | کارگران مزارع زراعی، کارگران باغ و باغبانی، مکانیک ها و تعمیرکاران ماشین آلات کشاورزی |
| آموزش و خدمات زبان | معلمان (به ویژه در زمینه های STEM و زبان ها)، مترجمان همزمان/مترجمان متون |
چه عواملی باعث ایجاد تقاضای کار در پرتغال می شوند؟
برخی از عوامل اصلی که تقاضای شغلی بالایی در پرتغال ایجاد می کنند عبارتند از:
- پیر شدن جمعیت
- رشد اقتصادی
- تحول دیجیتال
- قرارداد سبز اروپا (ابتکاری برای تبدیل اروپا به اولین قاره خنثی از نظر اقلیمی تا سال 2050)
- رشد روزافزون گردشگری در پرتغال
- تبدیل شدن پرتغال به هاب استارتاپی اروپا که باعث جذب سرمایه های خارجی و افزایش نیاز به نیروی کار ماهر شده است.
آیا به دنبال راهنمایی مرحله به مرحله برای مهاجرت به خارج از کشور هستید؟ برای دریافت پشتیبانی صفر تا صد، با موسسه مهاجرتی کاراویزا تماس بگیرید.
چه عواملی باعث ایجاد تقاضای کار در پرتغال می شوند؟
نتیجه گیری
بازار کار پرتغال در ۱۰ سال آینده شاهد تحولات و رشد قابل توجهی خواهد بود. عواملی مانند توسعه زیرساخت های دیجیتال، گذار به سمت انرژی های پاک و تغییرات جمعیتی (پیر شدن جمعیت)، نیاز به نیروی کار متخصص را در این کشور افزایش داده اند. بخش های فناوری اطلاعات (IT)، مهندسی، مراقبت های بهداشتی، انرژی های تجدیدپذیر و گردشگری در خط مقدم این تقاضا قرار دارند.
برای متخصصان و نیروهای کار ایرانی، این شرایط فرصتی ارزشمند برای ورود به بازار کار اروپا، کسب درآمد ارزی و ساختن آینده ای باثبات است. با توجه به سیاست های مهاجرتی منعطف تر پرتغال و ارائه ویزاهایی نظیر ویزای جستجوی کار، اکنون زمان مناسبی برای برنامه ریزی و اقدام است.
اگر قصد دارید مسیر شغلی خود را در این کشور ادامه دهید، کارشناسان مجرب ما در موسسه مهاجرتی کاراویزا آماده اند تا شما را در تمامی مراحل، از بررسی شرایط و تدوین رزومه استاندارد گرفته تا اخذ ویزای کار، به صورت تخصصی همراهی کنند.
برای ارزیابی شرایط خود و اقدام برای ویزای کار پرتغال، هم اکنون با کارشناسان موسسه مهاجرتی کاراویزا در ارتباط باشید.
سوالات متداول
-
پرمتقاضی ترین مشاغل در پرتغال برای ۱۰ سال آینده کدامند؟
انتظار می رود پرتغال در ۱۰ سال آینده شاهد تقاضای بالایی برای مشاغل در بخش های IT، مراقبت های بهداشتی، مهندسی، انرژی های تجدیدپذیر، ساخت وساز، گردشگری و خدمات تجاری باشد. نقش هایی مانند توسعه دهندگان نرم افزار، پرستاران، تحلیلگران داده، برق کاران، مهندسان عمران و متخصصان هتلداری احتمالاً رشد خواهند کرد. به دلیل تحول دیجیتال، پیر شدن جمعیت و توسعه زیرساخت ها، پرتغال به کارگران ماهر محلی و خارجی نیاز دارد.
-
کدام بخش ها تا سال 2035 بیشترین شغل را در پرتغال ایجاد خواهند کرد؟
بخش های فناوری اطلاعات، مراقبت های بهداشتی، انرژی های تجدیدپذیر، ساخت وساز، گردشگری و تولید، بیشترین شغل را تا سال 2035 ایجاد خواهند کرد.
-
آیا بخش IT در بازار کار پرتغال در حال رشد است؟
بله، بخش IT یکی از سریع ترین بازارهای کار در حال رشد در پرتغال است. این کشور به یک قطب فناوری تبدیل شده و استارتاپ ها و شرکت های جهانی را به خود جذب کرده است.
-
به چه نوع نقش های نرم افزاری در پرتغال بیشتر نیاز است؟
پرتغال تقاضای بالایی برای توسعه دهندگان نرم افزار، به ویژه در توسعه وب، برنامه های موبایل، رایانش ابری و امنیت سایبری دارد. زبان کاری بسیاری از این مشاغل انگلیسی است که کار را برای متخصصان ایرانی آسان تر می کند.
-
آیا متخصصان مراقبت های بهداشتی در پرتغال تقاضای بالایی دارند؟
بله، به دلیل پیر شدن جمعیت و افزایش نیازهای بهداشتی، این متخصصان به شدت مورد نیازند. متخصصان ایرانی برای ورود به این بخش معمولاً به معادل سازی مدارک و یادگیری زبان پرتغالی نیاز دارند.
-
کدام مشاغل مهندسی در پرتغال بیشترین خواهان را خواهند داشت؟
مشاغل مهندسی در زمینه های عمران، مکانیک، برق، نرم افزار و انرژی های تجدیدپذیر.
-
بخش انرژی های تجدیدپذیر چگونه فرصت های شغلی ایجاد می کند؟
پرتغال سرمایه گذاری بالایی روی پروژه های خورشیدی، بادی و برق آبی انجام می دهد که باعث ایجاد فرصت های شغلی برای مهندسان و تکنسین ها می شود.
-
چه مشاغلی در زمینه مهمان نوازی در پرتغال مورد تقاضا خواهند بود؟
مدیران هتل، سرآشپزها، گارسون ها، پرسنل خانه داری و راهنمایان تور.
-
آیا در دهه آینده به پرستاران و مراقبان در پرتغال نیاز است؟
بله، پیر شدن جمعیت نیاز به مراقبت از سالمندان را به طور چشمگیری افزایش داده است.
-
کارفرمایان در پرتغال به دنبال چه مهارت هایی هستند؟
مهارت های فنی، دیجیتال و مهارت های نرم (مانند حل مسئله، کار گروهی و سازگاری). دانش زبان انگلیسی بسیار مهم است و زبان پرتغالی برای برخی نقش ها مزیت جدی محسوب می شود.
-
آیا بازاریابی دیجیتال یک زمینه شغلی در حال رشد در پرتغال است؟
بله، به دلیل رشد کسب وکارهای آنلاین و تجارت الکترونیک، نیاز به متخصصان سئو، تولیدکنندگان محتوا و مدیران شبکه های اجتماعی بالاست.
-
گردشگری چگونه بر تقاضای کار در پرتغال تأثیر می گذارد؟
گردشگری نقش مهمی در بازار کار دارد و در هتل ها، رستوران ها، آژانس های مسافرتی و حمل ونقل اشتغال زایی می کند.
-
کدام نقش های پشتیبانی تجاری در پرتغال محبوب هستند؟
مدیران خدمات مشتری، دستیاران مالی، متخصصان منابع انسانی و حسابداران.
-
آیا مشاغل ساختمانی در پرتغال رو به افزایش است؟
بله، به دلیل پروژه های مسکن و توسعه زیرساخت ها، تقاضا برای مهندسان عمران، برق کاران و کارگران ماهر بالاست.
-
چه مهارت های زبانی برای یافتن کار در پرتغال مفید است؟
انگلیسی در IT، گردشگری و شرکت های چندملیتی کاربرد گسترده ای دارد. با این حال، زبان پرتغالی برای نقش های پزشکی، ساخت وساز و ارتباط با مشتری بسیار مهم است.
-
کدام شهرهای پرتغال بیشترین فرصت های شغلی را دارند؟
لیسبون و پورتو بیشترین فرصت ها را دارند. لیسبون قطب تجارت و فناوری است.
-
پیر شدن جمعیت پرتغال چگونه بر تقاضای کار تأثیر می گذارد؟
این مسئله تقاضا برای مشاغل مراقبت های بهداشتی، پرستاری و خدمات اجتماعی را افزایش می دهد.
-
آیا فرصت هایی برای معلمان در پرتغال وجود دارد؟
بله، به ویژه معلمان زبان انگلیسی و مربیان مدارس بین المللی.
-
برترین مشاغل سطح پایه (Entry-level) موجود در پرتغال کدامند؟
نقش های خدمات مشتری، مشاغل مهمان نوازی، موقعیت های IT جونیور (Junior)، دستیاران فروش و نقش های اداری.
-
آیا نقش های پایداری و انرژی سبز در پرتغال در حال رشد هستند؟
بله، مشاغل در زمینه انرژی های تجدیدپذیر، مهندسی محیط زیست و ساخت وساز سبز به سرعت در حال افزایش است.
-
اقتصاد پرتغال چگونه بر رشد اشتغال آینده تأثیر می گذارد؟
اقتصاد باثبات و سرمایه گذاری در فناوری و گردشگری از رشد مداوم اشتغال حمایت می کند.
-
آیا موقعیت های فروش و بازاریابی در پرتغال مورد تقاضا هستند؟
بله، مدیران فروش، بازاریابان دیجیتال و متخصصان توسعه تجارت مورد نیاز هستند.
-
چه روندهایی بازار کار پرتغال را در یک دهه آینده شکل خواهد داد؟
رشد دیجیتال، گسترش انرژی های تجدیدپذیر و نیازهای جمعیت سالخورده. تقاضا برای متخصصان ماهر در بخش های IT، بهداشت و مهندسی به طور پیوسته افزایش خواهد یافت.