سرپرستان فروش خرده فروشی وظیفه نظارت و مدیریت بر کارکنان بخش های فروش، صندوق داری، چیدمان قفسه ها و امور دفتری را بر عهده دارند. این افراد معمولاً توسط فروشگاه ها، شرکت های عمده فروشی، موسسات خدمات اجاره ای و شرکت های بازاریابی تلفنی استخدام می شوند.
چشم انداز شغلی سرپرستان فروش
مشاغل در کانادا بر اساس سیستم طبقه بندی ملی (NOC) دسته بندی می شوند که اکنون در سیستم جدید TEER، کد ۶۲۱۱ معادل کد ۶۲۰۱۰ در سطح TEER ۲ قرار دارد. دستمزد این شغل در کانادا بین ۱۳.۷۵ تا ۳۰.۰۰ دلار در ساعت متغیر است و میانگین درآمد برای آن ۱۸.۵۶ دلار در ساعت می باشد.
جدول میانگین دستمزد ساعتی برای کد ۶۲۱۱:
| استان / منطقه | حداقل (دلار) | میانگین (دلار) | حداکثر (دلار) |
|---|---|---|---|
| کل کانادا | ۱۳.۷۵ | ۱۸.۵۶ | ۳۰.۰۰ |
| آلبرتا | ۱۵.۰۰ | ۲۰.۰۰ | ۳۰.۲۹ |
| بریتیش کلمبیا | ۱۵.۲۰ | ۲۰.۷۶ | ۳۱.۲۵ |
| منیتوبا | ۱۲.۵۰ | ۱۹.۰۰ | ۲۸.۸۵ |
| نیوبرانزویک | ۱۲.۲۵ | ۱۷.۵۲ | ۲۶.۴۴ |
| نیوفاندلند و لابرادور | ۱۲.۵۰ | ۱۶.۹۲ | ۲۶.۶۷ |
| نواسکوشیا | ۱۲.۹۵ | ۱۵.۷۵ | ۲۶.۹۲ |
| انتاریو | ۱۴.۲۵ | ۱۸.۲۷ | ۳۱.۲۵ |
| پرینس ادوارد آیلند | ۱۳.۰۰ | ۱۶.۰۰ | ۲۵.۹۷ |
| کبک | ۱۳.۵۰ | ۱۷.۰۰ | ۲۸.۷۵ |
| ساسکاچوان | ۱۳.۰۰ | ۲۰.۰۰ | ۳۱.۹۸ |
مهارت ها و دانش مورد نیاز
- مدیریت: هماهنگی، سازماندهی و جذب نیرو.
- ارتباطات: فروش کالا و آموزش به کارکنان.
- تحلیل: تجزیه و تحلیل اطلاعات.
- مهارت های ضروری: محاسبات، تفکر تحلیلی، فناوری دیجیتال و ارتباط شفاهی.
چشم انداز شغلی ۳ ساله
چشم انداز این شغل در سه سال آینده در اکثر استان ها در وضعیت «خوب» قرار دارد. استان های بریتیش کلمبیا، منیتوبا، نیوبرانزویک، نورت وست تریتوریز، نواسکوشیا، نوناووت، کبک، ساسکاچوان و یوکان مقاصد ایده آلی برای برنامه های مهاجرت استانی (PNP) محسوب می شوند.
نمای کلی از مدیریت فروش در یک محیط خرده فروشی مدرن در کانادا را نشان می دهد.
پیش بینی های ۱۰ ساله
پیش بینی می شود بین سال های ۲۰۱۹ تا ۲۰۲۸، حدود ۷۸,۶۰۰ موقعیت شغلی جدید ایجاد شود که با عرضه ۸۳,۴۰۰ کارجو همراه خواهد بود، که نشان دهنده تعادل نسبی در بازار کار است.
الزامات استخدام
- اتمام تحصیلات مقطع متوسطه (دیپلم).
- سابقه کار قبلی در زمینه خرده فروشی، فروشندگی یا صندوق داری.
- سرپرستان در استان کبک نیازمند دریافت گواهینامه از مرجع «Emploi Québec» هستند.
وظایف و مسئولیت ها
- تخصیص وظایف و برنامه ریزی شیفت های کاری.
- رسیدگی به شکایات مشتریان و تأیید مرجوعی کالاها.
- مدیریت موجودی انبار و سفارش کالا.
- تهیه گزارش های فروش و نظارت بر پرسنل.
مسیرهای اخذ اقامت دائم
مهم ترین مسیرها شامل برنامه نامزدی استانی (PNP)، اکسپرس انتری، برنامه های مهاجرت روستایی، آتلانتیک، مواد غذایی کشاورزی، انتخاب کبک، اسپانسرشیپ خانواده و ویزای استارتاپ است.
یک سرپرست فروش با سابقه کار، با امیدواری به نقشه بازار کار کانادا نگاه می کند که در آن استان های کلیدی برای مهاجرت استانی (PNP) هایلایت شده اند.
نتیجه گیری
شغل سرپرستی فروش با داشتن چشم انداز شغلی مناسب، گزینه ای عالی برای فعالان حوزه فروش در ایران است. متقاضیان ایرانی دارای مدرک زبان و سابقه کار مرتبط، شانس بالایی برای مهاجرت از طریق برنامه های استانی یا اکسپرس انتری دارند. موسسه کاراویزا با بررسی دقیق سوابق شما، بهترین مسیر مهاجرتی را پیشنهاد می دهد. برای ارزیابی رایگان با کارشناسان ما تماس بگیرید.