آموزش های مهاجرت

شرایط ویزای کار عمان برای ایرانیان ۲۰۲۶

بنر اینفوگرافیک کار در عمان، فرصت‌های شغلی و ویزای کار برای ایرانیان.

برای درخواست ویزای کار عمان از مبدا ایران، شما به یک پیشنهاد شغلی قطعی (جاب آفر) از یک کارفرمای ثبت شده در عمان و همچنین مجوز کار (Labour Clearance) صادر شده توسط وزارت کار این کشور نیاز دارید. این پروسه کاملاً توسط کارفرما هدایت می شود؛ به این معنا که کارفرمای عمانی شما، درخواست را به نیابت از شما به اداره مهاجرت پلیس سلطنتی عمان و وزارت کار ارائه می دهد.

پس از ورود به عمان، کارفرمای شما موظف است ظرف ۳۰ روز شما را در اداره احوال مدنی پلیس سلطنتی عمان ثبت نام کند تا «کارت اقامت عمان» (Oman ID) صادر شود. این کارت، مدرک قانونی اثبات اقامت و مجوز کار شما در این کشور است.

شرایط اولیه برای درخواست ویزای کار عمان از ایران

درخواست ویزای کار عمان مستلزم داشتن یک اسپانسر (کارفرما) تحت قانون کار عمان (فرمان سلطنتی 35/2003 و اصلاحیه های آن) است. برای کارفرمایان بخش خصوصی (غیردولتی)، پیش از صدور ویزای کار، اخذ تاییدیه از وزارت کار الزامی است. کارفرما باید از طریق پورتال آنلاین واحدی که توسط پلیس سلطنتی عمان مدیریت می شود، برای دریافت این مجوزها اقدام کند.

شرایط عمومی دریافت ویزای کار عمان برای ایرانیان به شرح زیر است:

  • داشتن سن بین ۲۱ تا ۶۰ سال.
  • گذرنامه (پاسپورت) معتبر ایرانی (با حداقل ۶ ماه اعتبار).
  • پیشنهاد شغلی قطعی (Job Offer) و قرارداد کاری امضاشده از سوی یک کارفرمای ثبت شده در عمان.
  • داشتن مدرک لیسانس، دیپلم فنی وحرفه ای، یا گواهینامه های تخصصی مرتبط با شغل درخواستی.
  • ارائه مدارک اثبات کننده سابقه کار مرتبط در زمینه شغلی مورد نظر.
  • انجام معاینات پزشکی در مراکز معتبر و مورد تایید گامکا (GAMCA) در ایران پیش از پرواز.
  • گواهی عدم سوءپیشینه کیفری از پلیس ایران.
  • ترجمه رسمی مدارک تحصیلی و تایید آن ها توسط دادگستری، وزارت امور خارجه ایران و در نهایت سفارت عمان در تهران.
  • عدم سابقه فعالیت های مجرمانه.
  • تطابق جنسیت متقاضی با جنسیت ثبت شده در مجوز وزارت کار.

با توجه به روابط دیپلماتیک و اقتصادی نزدیک میان ایران و عمان، پروسه تایید مدارک و صدور ویزا برای ایرانیان نسبت به بسیاری از کشورهای دیگر روان تر است. با این حال، دقت در ترجمه رسمی و اخذ مهرهای تایید (دادگستری و امور خارجه) برای جلوگیری از تاخیر در پرونده بسیار حیاتی است.

انواع ویزا و مجوزهای کاری در عمان

سیستم مجوز کار در عمان شامل دو مرحله است: ویزای کار که قبل از ورود صادر می شود، و کارت اقامت (Oman ID) که پس از ورود ثبت می گردد. در جدول زیر انواع ویزاها و مجوزهای در دسترس برای متخصصان ایرانی آورده شده است:

نوع ویزا / مجوز چه کسانی می توانند اقدام کنند؟ هزینه / شرایط تمدید مدت اعتبار مزیت کلیدی
ویزای کار استاندارد (Employment Visa) اتباع خارجی ۲۱ تا ۶۰ ساله با جاب آفر از کارفرمای عمانی. هزینه دولتی ۲۰ ریال عمان (پرداخت توسط کارفرما). جریمه تمدید دیرهنگام ۵۰ ریال در ماه. ۲ ساله؛ قابل تمدید رایج ترین مسیر؛ تمام پروسه توسط کارفرما مدیریت می شود.
ویزای کار موقت متخصصانی که برای پروژه های کوتاه مدت یا خاص به عمان می آیند. ۲۰ ریال عمان؛ ممکن است هزینه های اضافی برای پروژه ها اعمال شود. به اندازه طول پروژه؛ قابل تمدید مناسب برای متخصصان قراردادهای موقت و پروژه ای.
ورود مقیمان کشورهای عربی (GCC) ساکنان کشورهای عضو شورای همکاری خلیج فارس با اقامت معتبر. معاف از هزینه های استاندارد مجوز کار بر اساس توافقنامه ها. تا ۱ ماه، قابل تمدید پردازش ساده، بدون نیاز به اسپانسرشیپ استاندارد.
کارت اقامت (Oman ID) تمامی دارندگان ویزای کار باید ظرف ۳۰ روز پس از ورود، ثبت نام کنند. در فرآیند استخدام توسط کارفرما پرداخت می شود. وابسته به مدت اعتبار ویزای کار مدرک قانونی برای افتتاح حساب بانکی، دسترسی به خدمات و کار در عمان.

الزامات کارفرمایان برای اسپانسرشیپ متخصصان ایرانی در عمان

کارفرمایان عمانی که اسپانسر ویزای کار می شوند باید دارای ثبت تجاری معتبر، کارت عضویت معتبر از اتاق بازرگانی و صنایع عمان (OCCI) و کپی برگه نمونه امضای مجاز صادره از وزارت بازرگانی و صنایع باشند. بدون این مدارک، امکان ثبت درخواست مجوز کار وجود ندارد.

طبق تصمیم وزرا (شماره 411/2025)، تمام کسب وکارهای با سرمایه گذار خارجی در عمان باید ظرف یک سال پس از تاسیس، حداقل یک شهروند عمانی را استخدام کنند. همچنین کارفرما موظف است تمام هزینه های مربوط به اخذ ویزا را پرداخت کند.

قانون عمانایزیشن (Omanization) و سهمیه استخدام

سیاست عمانایزیشن (بومی سازی نیروی کار)، کارفرمایان بخش خصوصی را ملزم می کند تا درصد مشخصی از نیروی کار خود را به شهروندان عمانی اختصاص دهند. عدم رعایت این قانون مستقیماً بر توانایی کارفرما در اخذ یا تمدید مجوزهای کار برای نیروهای خارجی (از جمله ایرانیان) تاثیر می گذارد.

  • اهداف عمانایزیشن بسته به نوع صنعت متفاوت است: مثلاً در بخش بانکداری و مالی حداقل ۶۰٪ و در خرده فروشی حداقل ۲۰٪ نیروی بومی الزامی است.
  • طبق قوانین جدید (اجرایی از ژانویه ۲۰۲۶)، کارفرمایان بر اساس عملکردشان در عمانایزیشن به دسته های سبز، زرد و قرمز تقسیم می شوند. کارفرمایان سبز (که سهمیه را رعایت کرده اند) ۳۰٪ تخفیف در هزینه مجوزهای کار دریافت می کنند، در حالی که کارفرمایان زرد و قرمز با جریمه ۱۰۰ درصدی روبرو می شوند.
  • چشم انداز ۲۰۴۰ عمان رسیدن به نرخ بیش از ۵۰٪ عمانایزیشن در کل صنایع را تا سال ۲۰۳۰ هدف گذاری کرده است.
اینفوگرافیک سهمیه های استخدامی عمانایزیشن و تاثیر آن بر کسب وکارهای خارجی.

این اینفوگرافیک به صورت تصویری، توازن میان نیروی کار خارجی و عمانی را نشان می دهد. همچنین دسته بندی کارفرمایان (سبز، زرد، قرمز) و تاثیر آن بر هزینه ها و جریمه ها را بر اساس قوانین جدید به تصویر می کشد.

قوانین حمایت از دستمزد و استاندارد حقوق در عمان

عمان دارای سیستم حمایت از دستمزد (WPS) است که پرداخت الکترونیکی حقوق از طریق انتقال بانکی را برای همه کارکنان اجباری می کند. تاخیر در پرداخت حقوق جریمه های سنگینی برای کارفرمایان در پی دارد.

  • حقوق نیروهای خارجی: هیچ حداقل دستمزد قانونی برای کارگران خارجی در عمان وجود ندارد؛ حقوق بر اساس قرارداد کار، استانداردهای بازار و توافق طرفین تعیین می شود.
  • میانگین حقوق برای مهاجران: مشاغل فنی و مهارتی: ۳۰۰ تا ۶۰۰ ریال عمان در ماه؛ متخصصان مهندسی، پزشکی و IT: از ۸۰۰ تا بیش از ۲۵۰۰ ریال عمان در ماه.
  • ارزش ریال عمان: ریال عمان یکی از سه ارز قدرتمند جهان است. کسب درآمد به این ارز و نبود مالیات بر درآمد در عمان، این کشور را به مقصدی فوق العاده سودآور برای متخصصان ایرانی تبدیل کرده است.
  • کارفرمایان قانوناً موظف به ارائه بیمه درمانی پایه برای همه کارکنان هستند.
  • ساعات کار استاندارد: ۴۵ ساعت در هفته (۹ ساعت در روز).

تغییر شغل و قانون جدید ثبت قرارداد در ۳۰ روز

قانون کار عمان مکانیسم هایی را برای تغییر کارفرما تحت شرایط خاص فراهم کرده است. بر اساس مقررات سال ۲۰۲۶، اگر کارفرما نتواند قرارداد کاری تمدید شده را ظرف ۳۰ روز پس از تمدید مجوز کار در سیستم دیجیتال وزارت کار ثبت کند، کارمند از نظر قانونی حق دارد بدون رضایت کارفرمای فعلی به کارفرمای جدید منتقل شود. دیگر مانند سال های قبل از ۲۰۲۰، محدودیت کامل NOC (گواهی عدم اعتراض) وجود ندارد.

الزامات خاص هر صنعت برای ویزای کار عمان

برخی از مشاغل نیازمند تاییدیه های نظارتی مضاعف هستند. توجه داشته باشید که از ژانویه ۲۰۲۶، عمان لیست مشاغل محدود شده برای نیروهای خارجی را گسترش داده است:

  • بهداشت و درمان: پزشکان و پرستاران ایرانی باید از وزارت بهداشت عمان (MoH) مجوز بگیرند. مدارک پزشکی ایران باید توسط مراجع ذی ربط تایید و اعتبارسنجی (Dataflow) شود و متقاضیان باید در آزمون پرومتریک عمان (Oman Prometric) قبول شوند.
  • مهندسی و ساخت وساز: مهندسان باید در شورای مهندسی و مرجع مهندسی مربوطه ثبت نام کنند. (برخی نقش های مهندسی کامپیوتر در لیست محدودیت عمانایزیشن ۲۰۲۶ قرار گرفته اند).
  • آموزش و تدریس: معلمان باید استانداردهای وزارت آموزش عمان را داشته باشند. مدارک دانشگاهی باید ممهور به مهر دادگستری، وزارت امور خارجه ایران و سفارت عمان باشد.
  • مالی و حسابداری: این بخش بالاترین سهمیه عمانایزیشن (۶۰٪) را دارد. مدارک بین المللی مانند ACCA برای حسابداران ایرانی یک امتیاز بزرگ است.
  • فناوری اطلاعات (IT): از اول ژانویه ۲۰۲۶، مشاغلی مانند برنامه نویس کامپیوتر، تحلیلگر سیستم و مهندس شبکه در لیست محدودیت استخدام نیروهای خارجی قرار گرفته اند. متخصصان IT ایرانی باید قبل از اقدام، از باز بودن کد شغلی خود در عمان مطمئن شوند.
راهنمای تصویری صنایع دارای محدودیت ویزای کار برای اتباع خارجی در عمان.

این تصویر به طور خاص بر روی صنایعی تمرکز دارد که طبق قوانین سال ۲۰۲۶ مشمول محدودیت شده اند. اینفوگرافیک نشان می دهد که مشاغل حوزه بهداشت، IT و مهندسی برای استخدام نیروهای غیرعمانی نیاز به تاییدیه و ثبت نام های خاص دارند.

مراحل درخواست ویزای کار عمان از مبدا ایران

ویزای کار عمان تماماً توسط کارفرما پیش می رود. مراحل کار برای ایرانیان به شرح زیر است:

  • مرحله ۱: دریافت جاب آفر قطعی و قرارداد کاری از یک کارفرمای معتبر در عمان.
  • مرحله ۲: کارفرما برای اخذ مجوز کار از وزارت کار عمان از طریق پورتال آنلاین اقدام می کند.
  • مرحله ۳: مدارک تحصیلی، شناسایی و سوابق کاری خود را در ایران ترجمه رسمی کرده و به تایید دادگستری، وزارت امور خارجه و سفارت عمان برسانید.
  • مرحله ۴: گواهی عدم سوءپیشینه و نتیجه آزمایش پزشکی گامکا (GAMCA) در ایران را دریافت کنید.
  • مرحله ۵: کارفرمای شما درخواست ویزای کار را به اداره مهاجرت پلیس عمان ارسال می کند.
  • مرحله ۶: پس از تایید، با ویزای کاری خود به عمان سفر کنید.
  • مرحله ۷: ظرف ۳۰ روز پس از ورود، کارفرما شما را در اداره احوال مدنی ثبت نام کرده و کارت اقامت (Oman ID) شما صادر می شود.

نتیجه گیری

مهاجرت کاری به عمان و کسب درآمد به یکی از ارزشمندترین پول های جهان، فرصتی بی نظیر برای متخصصان ایرانی است؛ اما موفقیت در این مسیر نیازمند عبور دقیق از فیلترهای قانونی، ترجمه درست مدارک، تسلط بر قوانین عمانایزیشن ۲۰۲۶ و مذاکره اصولی با کارفرمایان عمانی است. کوچک ترین اشتباه در فرآیند تایید مدارک (در وزارت امور خارجه یا سفارت) می تواند شانس شما را به خطر بیندازد.

ما در «موسسه مهاجرتی کاراویزا» با تکیه بر سال ها تجربه موفق در حوزه مهاجرت کاری به کشورهای حوزه خلیج فارس، صفر تا صد مسیر از بررسی رزومه و کاریابی تا اخذ عمان آیدی را در کنار شما خواهیم بود. همین حالا با کارشناسان و وکلای مجرب کاراویزا تماس بگیرید تا با یک مشاوره تخصصی، مطمئن ترین مسیر مهاجرت به عمان را برای شما ترسیم کنیم.

مهاجرت به عمان

سوالات متداول

  1. آیا عمان مقصد مناسبی برای کار متخصصان ایرانی است؟

    بله. به دلیل نزدیکی جغرافیایی، ارزش بالای ارز (ریال عمان)، روابط دیپلماتیک عالی بین ایران و عمان و عدم دریافت مالیات بر درآمد، این کشور یکی از جذاب ترین مقاصد کاری برای ایرانیان است. در حال حاضر جامعه بزرگی از متخصصان ایرانی در این کشور مشغول به کار هستند.

  2. شرط سنی برای ویزای کار عمان چقدر است؟

    سن استاندارد بین ۲۱ تا ۶۰ سال است. افراد بالای ۶۰ سال نیاز به مجوز ویژه از وزارت کار دارند و افراد زیر ۲۱ سال امکان دریافت ویزای کار استاندارد را ندارند.

  3. هزینه ویزای کار چقدر است و چه کسی آن را می پردازد؟

    هزینه دولتی ویزای دوساله حدود ۲۰ ریال عمان است. طبق قانون کار عمان، کارفرما موظف است تمامی هزینه های دولتی ویزا را پرداخت کند و کسر این مبلغ از حقوق کارمند غیرقانونی است.

  4. آیا امکان دریافت اقامت دائم (PR) در عمان وجود دارد؟

    عمان سیستم اقامت دائم مشابه کانادا یا اروپا را برای نیروهای کار عادی ارائه نمی دهد. اقامت شما با تمدید پیوسته قرارداد کاری و ویزا حفظ می شود. البته طرح های اقامت بلندمدت برای سرمایه گذاران و متخصصان خاص وجود دارد که کارشناسان کاراویزا می توانند شما را در این خصوص راهنمایی کنند.

صنم آقابالا

About صنم آقابالا

دغدغه من شناخت دنیا، تجربه فرهنگ های مختلف و روایت مسیرهایی است که انسان ها برای ساختن زندگی بهتر انتخاب می کنند. علاقه ام به مهاجرت و سفر باعث شده سال ها درباره ی زندگی در کشورهای مختلف، قوانین مهاجرتی و تجربه های واقعی مهاجران بنویسم. تلاش می کنم مطالبم ساده، دقیق و کاربردی باشد؛ طوری که خواننده بعد از خواندن هر مقاله، با دیدی روشن تر تصمیم بگیرد.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *