انگلستان (بریتانیا) یکی از مقاصد بسیار محبوب برای کسانی است که به دنبال ساختن یک مسیر شغلی در خارج از کشور هستند. این کشور نه تنها به خاطر فرصت های تحصیلی بی نظیر، بلکه به دلیل فرصت های حرفه ای و شغلی گسترده ای که ارائه می دهد، انتخابی ایده آل برای مهاجران از سراسر جهان، به ویژه متخصصان ایرانی به شمار می رود. گذشته از این موارد، کار در انگلستان (به خصوص از طریق مسیرهایی مانند ویزای کارگر ماهر یا Skilled Worker Visa) مزایای منحصربه فردی به همراه دارد که در ادامه به تفصیل بررسی می کنیم.
بهبود چشمگیر وضعیت مالی
یکی از مزیت های اصلی و بزرگ کار در این کشور این است که شما درآمد خود را به پوند (GBP) دریافت خواهید کرد. با در نظر گرفتن نرخ برابری بالای پوند بریتانیا در مقابل سایر ارزها (به ویژه ریال ایران)، اگر حقوق مناسب و استانداردی دریافت کنید، قطعاً کیفیت زندگی بسیار بالاتری را تجربه خواهید کرد. این شرایط به شما فرصت می دهد تا بسیار بیشتر از آنچه در کشور خود می توانستید درآمد داشته باشید، به کسب درآمد بپردازید و حتی امکان پس انداز قابل توجهی برای آینده یا سرمایه گذاری در ایران را داشته باشید.
فرصت دریافت اقامت دائم (ILR) و شهروندی
اگر حداقل به مدت پنج سال تحت یک ویزای کاری معتبر در انگلستان کار کرده و مالیات خود را پرداخت کرده باشید، می توانید برای اقامت دائم بریتانیا که به آن مرخصی نامحدود برای ماندن (ILR – Indefinite Leave to Remain) می گویند، درخواست دهید. با داشتن اقامت دائم، شما این آزادی عمل را خواهید داشت که بدون نیاز به تمدید ویزا یا وابستگی به کارفرما (اسپانسر)، در هر کجای انگلستان که می خواهید زندگی و کار کنید.
علاوه بر این، با داشتن ویزای کاری و در نهایت اقامت دائم، شما می توانید خانواده خود (همسر و فرزندان زیر ۱۸ سال) را نیز با ویزای همراه (Dependent Visa) به انگلستان بیاورید تا در کنار شما زندگی کنند. گفتنی است که یک سال پس از دریافت اقامت دائم (ILR)، متقاضیان می توانند برای دریافت پاسپورت و حق شهروندی بریتانیا نیز اقدام نمایند.
تصویر گرافیکی که یک خانواده خوشحال ایرانی را تحت پوشش “ویزای همراه” نشان می دهد. پدر خانواده مدرک اقامت دائم (ILR) را در دست دارد و آیکون های شناور مزایای تحصیل رایگان، وحدت خانواده و شهروندی را نشان می دهند.
امکانات آموزشی و مراقبت های بهداشتی
در انگلستان، موسسات مراقبت های بهداشتی و نهادهای آموزشی برجسته ای وجود دارند که خدمات خود را به صورت رایگان به شهروندان و مقیمان ارائه می دهند. مهاجران ایرانی با پرداخت هزینه ای به نام “هزینه اضافی بهداشت مهاجرت” (IHS) در زمان ثبت درخواست ویزا، می توانند به سیستم بهداشت و درمان ملی (NHS) متصل شوند. این سیستم به آن ها اجازه می دهد تا به بهترین شکل از درمان های اورژانسی، پزشکی و بیمارستانی بدون پرداخت هزینه های گزاف خصوصی یا با تعرفه های بسیار یارانه ای، بهره مند شوند.
علاوه بر این، در سیستم آموزشی بریتانیا، مدارس و دانشگاه های بسیار معتبری وجود دارند. تحصیل برای فرزندان (وابستگان) مهاجرانی که با ویزای کاری در انگلستان حضور دارند، در تمامی مدارس دولتی (Public Schools) انگلستان کاملاً رایگان و با بالاترین استانداردهای جهانی است.
مزایای تامین اجتماعی
در انگلستان، پنج مزیت عمده تامین اجتماعی به کارمندان ارائه می شود که شامل موارد زیر است:
- بیمه ملی (National Insurance – NI): تحت این مزیت، در مواقعی مانند بیماری، بیکاری، فوت شریک زندگی و بازنشستگی، کمک های مالی به کارمندان ارائه می شود. تمامی کسانی که حق بیمه ملی (NI contributions) را از روی حقوق خود پرداخت می کنند، واجد شرایط دریافت این مزایا هستند.
- سرویس سلامت ملی (NHS): این سرویس خدمات درمانی پزشکی، بینایی سنجی و دندانپزشکی را پوشش می دهد و به طور کلی برای ساکنان قانونی بریتانیا رایگان است.
- کمک هزینه فرزند و اعتبار مالیاتی کودک (Child Benefit and Child Tax Credit): این طرح برای افرادی که در حال بزرگ کردن و تربیت فرزندان هستند، مزایای نقدی فراهم می کند.
- مزایای غیر مشارکتی (Non-contributory Benefits): این مورد برای افراد دارای معلولیت خاص یا مراقبان (Carers) در نظر گرفته شده است.
- سایر پرداخت های قانونی کارفرمایان به کارمندان: این موارد شامل حقوق دوران مرخصی زایمان (مادران)، مرخصی پدر شدن، مرخصی فرزندخواندگی، مرخصی استعلاجی با حقوق و موارد مشابه است.
توجه داشته باشید افرادی که با ویزای کاری موقت در انگلستان هستند، ممکن است تا قبل از دریافت اقامت دائم (پایان ۵ سال)، مشمول قانونی به نام عدم دسترسی به بودجه عمومی (NRPF) باشند. این یعنی دسترسی به برخی کمک هزینه های دولتی مثل مسکن محدود است، اما تمامی مزایای شغلی پرداختی توسط کارفرما مثل مرخصی های زایمان، حقوق بیماری و خدمات درمانی NHS کاملاً برای شما در دسترس است.
برای بهره مندی از این مزایا، شما به یک شماره تامین اجتماعی نیاز دارید که در انگلستان به آن شماره بیمه ملی (National Insurance Number) گفته می شود. این شماره را زمانی دریافت می کنید که شروع به پرداخت حق بیمه ملی (NI) کنید.
این شماره شما را واجد شرایط دریافت مزایای مهم بیمه ملی مانند حقوق بازنشستگی یا بیمه در صورت از دست دادن شغل یا بیماری می کند. از دیگر مزایای مرتبط با بیمه ملی می توان به موارد زیر اشاره کرد:
- کمک هزینه اشتغال و حمایت (ESA)
- حمایت درآمدی (Income Support)
- کمک هزینه مسکن (Housing Benefit)
- کاهش یا حمایت از مالیات شورا (Council Tax Support/Reduction)
- پرداخت استقلال شخصی (PIP)
- کمک هزینه زندگی معلولین (DLA)
زمانی که برای کار به انگلستان مهاجرت می کنید، دریافت شماره بیمه ملی (NI Number) الزامی است، زیرا این شماره کلید اصلی شما برای برخورداری از این حقوق و مزایا خواهد بود.
تصویر گرافیکی متمایز که یک پرستار ایرانی را در یک بیمارستان مدرن بریتانیایی نشان می دهد که از سیستم NHS استفاده می کند. آیکون های شناور مزایای تامین اجتماعی شغلی (مانند مرخصی زایمان و حقوق بیماری) را نشان می دهند.
نتیجه گیری
اگر تصمیم به کار در بریتانیا دارید، مزایای بی شماری در انتظار شماست. از کسب درآمد ارزی قدرتمند و بهره مندی از یکی از بهترین سیستم های بهداشت و درمان جهان گرفته تا امکان تحصیل رایگان فرزندان و چشم انداز روشن برای دریافت پاسپورت بریتانیا، همگی عواملی هستند که مهاجرت کاری به این کشور را به یکی از ارزشمندترین تصمیمات زندگی تبدیل می کنند. انگلستان کشوری است که تعادل بی نظیری میان پیشرفت حرفه ای، امنیت شغلی و رفاه اجتماعی برقرار کرده است.
اگر شما هم یک متخصص هستید و رویای کار و زندگی در انگلستان را دارید، کارشناسان مجرب ما در موسسه مهاجرتی کاراویزا آماده اند تا با بررسی دقیق رزومه شما، بهترین مسیرهای مهاجرت کاری (مانند ویزای اسکیل ورکر یا ویزای تلنت) را به شما پیشنهاد دهند و تا لحظه دریافت ویزا و استقرار در بریتانیا در کنار شما باشند.