در سال ۲۰۲۵، بازارهای کار جهانی شاهد کمبود مداوم مهارت در بسیاری از حوزه های صنعتی خواهند بود. حوزه های بهداشت و درمان، مهندسی، فناوری اطلاعات (IT) و مشاغل فنی مهارتی با تقاضای بسیار زیادی برای متخصصان آموزش دیده روبرو هستند، اما نامزدهای بومی بسیار کمی برای استخدام در اختیار دارند.
بر همین اساس، برخی کشورها به نمایندگی از صنایع خاصی که تقاضای بالا اما عرضه نیروی کار بسیار کمی از داخل قلمرو خود دارند، «لیست های رسمی مشاغل مورد نیاز» (Skill Shortage Occupation Lists) را تدوین کرده اند. در کنار این لیست ها، برنامه های ویزای کاری تخصصی نیز ایجاد شده است که از طریق آن ها یافتن کار و دریافت وضعیت اقامت در این کشورها برای متقاضیان خارجی نسبتاً آسان تر است.
این مطالعه با تمرکز بر سیاست های کاری چند کشور برای کاهش شکاف مهارتی به شکلی استراتژیک تر، نه تنها مشاغل با تقاضای بالا، بلکه ویزاهای ویژه برای متخصصان بین المللی را نیز شناسایی می کند. لیست های رتبه بندی این پنج کشور راهنمایی برای هر کارگر خارجی بسیار ماهری است که به دنبال قدردانی و پاداش در خارج از کشور است؛ تا بداند کدام کشورها به دنبال مهارت های حرفه ای او هستند، چه راه های ویزایی برای آن ها در نظر گرفته شده و چگونه فرصت های استخدام و اقامت را در راستای سیاست های ملی افزایش دهند. با پیش بینی قوانین سخت گیرانه تر برای کسانی که ممکن است مهاجرت در سال ۲۰۲۵ را در نظر داشته باشند، این راهنما برای درک معادل های کاری بین المللی بسیار ضروری است.
کشورهایی با لیست مشاغل دارای کمبود مهارت
در دنیای در حال تغییر امروز، بسیاری از کشورهای پیشرفته با چالش جدی «پیر شدن جمعیت» و «کمبود نیروی متخصص» روبه رو هستند و برای جبران این خلاء، سیاست های مهاجرتی خود را در سال ۲۰۲۵ بازنگری کرده اند. این تغییرات فرصتی بی نظیر را برای متخصصان ماهر فراهم کرده است تا با شناسایی کشورهایی که دقیقاً به تخصص آن ها نیاز دارند، مسیر مهاجرت کاری و دریافت اقامت دائم را هموارتر و سریع تر از گذشته طی کنند. در ادامه، به بررسی ۵ کشور برتر می پردازیم که با به روزرسانی لیست مشاغل مورد نیاز خود، فرش قرمزی برای جذب استعدادهای جهانی پهن کرده اند:
۱. استرالیا – قطب تبلیغ شده برای مهاجران ماهر
در دوره قبلی، این کشور سیاست مهاجرتی محافظه کارانه تری داشت و از رویکرد سنتی خود برای جذب مهاجران ماهر فاصله گرفته بود. استخدام پیچیده بود، اما با دستمزدهای بالاتر، مردم پول اضافی برای خرج کردن داشتند؛ کارمندانی که قبلاً از نظر اخلاقی شفاف بودند، به آرامی شروع به خروج از نیروی کار کردند. وجود بیش از ۴۵۰ حرفه در «لیست مهارت های مورد تقاضای ۲۰۲۵» (Skills in Demand List)، نویدبخش موج عظیمی از استخدام است.
مشاغل پرتقاضا در استرالیا (۲۰۲۵):
- بهداشت و درمان: پرستاران رسمی، پزشکان عمومی، رادیولوژیست ها
- مهندسی: مهندسان عمران، برق، معدن و مکانیک
- فناوری اطلاعات و ارتباطات (ICT): توسعه دهندگان نرم افزار، تحلیلگران امنیت سایبری، دانشمندان داده
- ساخت وساز و مشاغل فنی: نجاران، لوله کش ها، آجرچین ها
گزینه های ویزای کاری سازگار:
- ویزای SID (مهارت های مورد تقاضا): ویزایی که به تازگی برای استخدام افراد تحت شرایط کمبود مهارت معرفی شده است.
- ویزای کمبود مهارت موقت (TSS) – ساب کلاس ۴۸۲
- ویزای طرح نامزدی کارفرما (ENS) – ساب کلاس ۱۸۶
- ویزای استعداد جهانی (Global Talent Visa): برای افراد برجسته در زمینه های منتخب.
- طرح مهاجرت با حمایت منطقه ای: تاکید بر مناطق در حال توسعه.
نکته حرفه ای: مناطق رجیونال (کم جمعیت تر) را انتخاب کنید تا مسیر رسیدن به اقامت دائم را سریع تر طی کنید!
درخواست ویزای استرالیا
۲. بریتانیا – جستجوی استعداد پس از برگزیت
بریتانیا در دوران پس از برگزیت دچار کمبود شدید نیروی کار شد. برای سال ۲۰۲۵، «لیست مشاغل مورد نیاز» قدیمی با «لیست حقوق مهاجران» (Immigrant Salary List – ISL) جایگزین شده است تا امتیازات جدید شفاف سازی شده و سیاست های مهاجرتی بیشتری ساده سازی شوند.
مشاغل پرتقاضا در بریتانیا (۲۰۲۵):
- پزشکی: مدیران بهداشت و درمان، پرستاران، فیزیوتراپیست ها
- مهندسی/علوم: مهندسان عمران، نقشه برداران کمی (Quantity Surveyors)، بیوشیمی دانان و دانشمندان فیزیک
- فناوری اطلاعات/تکنولوژی: برنامه نویسان، مهندسان شبکه
- هتلداری و خدمات: قصاب ها، سرآشپزها
گزینه های ویزای کاری سازگار:
- ویزای کارگر ماهر (Skilled Worker Visa): جایگزین ویزای کاری عمومی Tier 2 شد.
- ویزای کارگر بهداشت و مراقبت: برای کسانی که در NHS و بخش های مرتبط کار می کنند.
- ویزای استعداد جهانی (Global Talent Visa): برای متخصصان در زمینه فناوری و تحقیقات.
- مسیر فارغ التحصیلی (Graduate Route): فرصتی برای اقامت موقت در بریتانیا پس از فارغ التحصیلی فراهم می کند.
واقعیت جالب: کارهایی که در لیست ISL قرار می گیرند، کمترین آستانه حقوقی لازم برای دریافت ویزا را دارند!
مهاجرت به بریتانیا
۳. آلمان – سرزمین شماره یک مهندسی اروپا
آلمان با چالش های کمبود نیروی کار ناشی از افزایش میانگین سنی جمعیت روبرو شده است و به همین دلیل اخیراً به روزرسانی هایی در «لیست کمبود مهارت ۲۰۲۵» خود ایجاد کرده تا استعدادهای بین المللی بیشتری را در زمینه هایی مانند مهندسی، فناوری اطلاعات و بهداشت و درمان جذب کند.
حرفه های پرتقاضا در آلمان (۲۰۲۵):
- فناوری اطلاعات و تکنولوژی: توسعه دهندگان نرم افزار، تکنسین های IT
- مهندسی: مکاترونیک، مهندسان برق و عمران
- بهداشت و درمان: پرستاران، متخصصان مراقبت از سالمندان
- مشاغل فنی: جوشکاران، فلزکاران، برق کاران
- تحقیقات و STEM: تخصص علمی در زمینه های فنی
گزینه های ویزای کاری سازگار:
- ویزای کارگر ماهر آلمان (Fachkräftezuwanderungsgesetz): برای متخصصان واجد شرایط.
- بلو کارت اتحادیه اروپا (EU Blue Card): برای کارگران بسیار ماهر با حقوق رقابتی.
- ویزای جستجوی کار (Job Seeker Visa): اجازه اقامت ۶ ماهه برای یافتن شغل در محل.
- ویزای تایید صلاحیت (Recognition Visa): برای متقاضیانی با مدارک خارجی که نیاز به تایید محلی دارند.
آیا می دانستید؟ متخصصان ماهر می توانند پس از ۳۳ ماه برای اقامت دائم درخواست دهند؛ یا تنها پس از ۲۱ ماه در صورت داشتن مدرک زبان آلمانی سطح B1!
مهاجرت به المان
۴. سوئد – قطبی نوظهور برای متخصصان فناوری و بهداشت
سوئد با شهرت در نوآوری و استاندارد بالای زندگی، به دنبال جذب متخصصان خارجی بیشتری در زمینه های فناوری، مهندسی و بهداشت و درمان است. این کشور «لیست کمبود مهارت ۲۰۲۵» را برای پاسخگویی به نیازهای صنعتی به روزرسانی کرده است.
حرفه های پرتقاضا در سوئد (۲۰۲۵):
- مهندسی: مهندسان عمران و برق
- فناوری اطلاعات و نرم افزار: توسعه دهندگان نرم افزار، تحلیلگران سیستم
- بهداشت و درمان: پرستاران، ماماها، روانشناسان
- آموزش: معلمان دروس STEM (علوم، فناوری، مهندسی و ریاضیات)
- خودروسازی: متخصصان ماهر در فناوری خودرو
گزینه های ویزای کاری سازگار:
- مجوز کار سوئد: برای متقاضیان دارای پیشنهاد شغلی (جاب آفر) قطعی.
- بلو کارت اتحادیه اروپا: برای متخصصان با صلاحیت بالا.
- ویزای جستجوی کار (جدید برای ۲۰۲۵): به افراد اجازه می دهد وارد سوئد شده و به دنبال شغل بگردند.
- مسیر سریع (Fast-Track) برای کادر درمان: ورود به نقش های پزشکی را با به رسمیت شناختن مدارک خارجی تسریع می کند.
نکته داغ: سوئد آموزش زبان رایگان، مرخصی والدین طولانی مدت و حمایت کامل برای جابجایی خانواده را ارائه می دهد!
مهاجرت به سوئد
۵. نیوزیلند – سکوهای پرتاب در مسیر رشد شغلی
نیوزیلند «لیست سبز» (Green List) و «لیست کمبود ساخت وساز و زیرساخت» ۲۰۲۵ خود را با هدف جستجوی نیروی کار ماهر به روزرسانی کرده است. متخصصانی که جذب این کشور می شوند عمدتاً از بخش های بهداشت و درمان، مهندسی و تکنسین ها هستند.
حرفه های پرتقاضا در نیوزیلند (۲۰۲۵):
- مهندسی و زیرساخت: مهندسان عمران، سازه و محیط زیست
- مشاغل فنی و تکنیکال: برق کاران، لوله کش ها، تکنسین های تهویه مطبوع (HVAC)
- بهداشت و درمان: پزشکان، ماماها، روانپزشکان
- کشاورزی: تکنسین های لبنیات، کارشناسان مزرعه
- آموزش: معلمان دوران کودکی (مهدکودک)
گزینه های ویزای کاری سازگار:
- ویزای کار کارفرمای معتبر (AEWV): برای کسانی که توسط کارفرمایان تایید شده استخدام می شوند.
- ویزای مستقیم به اقامت (Straight to Residence Visa): برای متقاضیان نقش های حیاتی در لیست سبز.
- ویزای کار به اقامت (Work to Residence Visa): پس از ۲ سال کار در نیوزیلند.
- ویزای لیست کمبود مهارت بلندمدت: برای موقعیت های شغلی با تقاضای بسیار بالا.
خبر خوب: کارگران ماهر می توانند خانواده های خود را به نیوزیلند بیاورند و مسیر اقامت دائم در این کشور یکی از سریع ترین ها در جهان است!
مهاجرت به نیوزیلند
نتیجه گیری
برای متخصصان با تجربه ای که به دنبال داشتن یک شغل در خارج از کشور هستند، چرا از سال ۲۰۲۵ شروع نکنید؟ فرصت های زیادی وجود دارد و بسیار مفید خواهد بود اگر تمام دانش و مهارتی که آن ها دارند با سیاست های مبتنی بر تقاضای کشورهای شرکت کننده همسو شود، که در نتیجه منجر به کاریابی، دریافت مجوز کار و یا حتی اقامت کامل می شود.
همه این پنج کشور در حال حرکت برای مبارزه با کمبود کارگر هستند که شرایط کاری بسیار مطلوب با حقوق های مناسب را به کارگران خارجی ارائه می دهند.
آیا آماده تجربه ای برای تمام عمر و ورود به سال ۲۰۲۵ با یک شغل خارجی هستید؟ به این چشم اندازها دوباره فکر کنید و شاید این فرصت بزرگ را بدست آورید!