اشتباهات درباره کارت فرصت آلمان

آلمان با اجرای روش های جدید، مصمم است تا نیروی کار ماهر را به سمت خود جذب کند و در میان نیروی کار جهانی که اروپا را به عنوان مقصد شغلی بعدی خود در نظر می گیرند، یکی از گزینه هایی که به سرعت در حال کسب محبوبیت است، «کارت فرصت آلمان» (Germany Opportunity Card) می باشد. با این حال، اطلاعات غلط یکی از دلایل اصلی سردرگمی و ایجاد امیدهای واهی در میان متقاضیان است. بنابراین، بسیار ضروری است که قبل از اقدام برای این گزینه در چارچوب «گزینه های ویزای کار آلمان در سال ۲۰۲۶»، ابتدا شفاف سازی کاملی صورت گیرد.

1. داشتن جاب آفر (پیشنهاد شغلی) برای درخواست الزامی است

محبوب ترین و رایج ترین باور نادرست این است که متقاضیان باید ابتدا یک پیشنهاد شغلی (Job Offer) قطعی داشته باشند. دقیقاً برعکس، کارت فرصت آلمان به کارگران ماهر اجازه می دهد حتی بدون داشتن جاب آفر وارد آلمان شوند و در محیط محلی به جستجوی کار بپردازند. این ویژگی دقیقاً همان چیزی است که آن را از یک ویزای کار استاندارد آلمان متمایز می کند؛ چرا که ویزاهای استاندارد معمولاً تنها با تایید کارفرما اجازه چنین موقعیتی را می دهند.

2. این ویزا همان «ویزای جستجوی کار آلمان» (Job Seeker) است

بسیاری از افراد تصور می کنند که «کارت فرصت» و «ویزای جستجوی کار آلمان» کاملاً یکسان هستند. درست است که هر دو اجازه جستجوی کار را می دهند؛ اما کارت فرصت یک سیستم مبتنی بر امتیاز (Point-based system) است که فاکتورهایی نظیر تحصیلات، تجربه کاری، مهارت های زبانی و سن را در نظر می گیرد. این کارت در مقایسه با روش های قبلی جستجوی کار، آزادی عمل و حق انتخاب بسیار بیشتری را ارائه می دهد.

تصورات اشتباه درباره کارت فرصت آلمان

3. فقط متخصصان IT (فناوری اطلاعات) می توانند درخواست دهند

یکی از رایج ترین مفروضات نادرست این است که کارت فرصت تنها مختص متخصصانی است که در زمینه های IT یا تکنولوژی فعالیت دارند. با این حال، بخش های بسیاری در آلمان وجود دارند که با کمبود استعداد مواجه هستند، نظیر بهداشت و درمان، مهندسی، مشاغل فنی و مهارتی، لجستیک و حمل ونقل و موارد دیگر. این کارت برای متخصصان هر بخشی باز است، مشروط بر اینکه معیارهای لازم را داشته باشند.

4. زبان آلمانی برای همه اجباری است

الزامات زبانی در مرحله ای از مسیر اهمیت پیدا می کنند، اما داشتن دانش مقدماتی زبان آلمانی برای همه متقاضیان یک پیش شرط قطعی نیست. متقاضیان می توانند حتی با تکیه بر تسلط به زبان انگلیسی نیز امتیاز کسب کنند. با این حال، یادگیری زبان آلمانی نه تنها از نظر چشم انداز شغلی، بلکه با توجه به قوانین اقامت دائم تحت «گزینه های ویزای کار آلمان ۲۰۲۶» می تواند مزیت بزرگی محسوب شود.

5. کارت فرصت، شغل شما را تضمین می کند

کارت فرصت به دارنده آن حق جستجوی کار را می دهد، اما تضمین کننده شغل نیست. متقاضیان باید تا حدی در فرآیند کاریابی درگیر شوند که بتوانند بعداً وضعیت خود را به یک ویزای کار کامل آلمان یا اجازه اقامت تبدیل کنند. فرد باید قبل از آمدن، خود را برای این مسیر آماده کند.

کارت فرصت المان

۶. هر کسی می تواند به سادگی واجد شرایط شود

با وجود اینکه کارت فرصت طرحی سخاوتمندانه است، اما همچنان از یک سیستم امتیازی دقیق و سخت گیرانه استفاده می کند. به هر متقاضی به صورت خودکار چراغ سبز داده نخواهد شد. برای آشکار شدن واجد شرایط بودن و افزایش احتمال تایید، یک ارزیابی حرفه ای و تخصصی مورد نیاز است.

نتیجه گیری

مسیر کارت فرصت آلمان یک مسیر ساده و خطی نیست، بلکه نیازمند شفافیت و برنامه ریزی استراتژیک است. کارشناسان ما در «کاراویزا» (جایگزین نام انگلیسی متن اصلی برای بومی سازی) می توانند به متخصصان کمک کنند تا صلاحیت های خود را ارزیابی کنند، تفاوت های بین ویزای جستجوی کار آلمان و سایر سیستم های ویزای کار را درک کنند و در نهایت برای سال ۲۰۲۶ با موفقیت اقدام نمایند. مشاوران مهاجرتی ما بسیار ماهر هستند و شما را در مسیر درست قرار می دهند تا نه تنها توسط باورهای غلط گمراه نشوید، بلکه گزینه های مهاجرتی شما کاملاً آگاهانه و دقیق انتخاب شوند.

گروه صلاحیت ها و کارت فرصت

سوالات متداول

1. اعتبار کارت فرصت (Chancenkarte) چقدر است؟

   این کارت معمولاً برای یک دوره یک ساله (۱۲ ماه) صادر می شود. در این مدت شما فرصت دارید در آلمان زندگی کنید و به دنبال شغل مناسب بگردید یا اقدامات لازم برای کارآفرینی را انجام دهید.

2. حداقل امتیاز لازم برای دریافت این ویزا چند است؟

   برای واجد شرایط بودن، شما باید حداقل ۶ امتیاز از سیستم امتیازی کسب کنید. این امتیازات از مجموع فاکتورهای سن، سابقه کار، مدرک تحصیلی، مهارت زبان و ارتباطات قبلی با آلمان محاسبه می شود.

3. آیا در طول مدت جستجوی کار، اجازه کار کردن دارم؟

   بله، این یکی از بزرگترین مزیت های کارت فرصت است. شما مجاز هستید تا ۲۰ ساعت در هفته به صورت پاره وقت (Part-time) کار کنید تا هزینه های زندگی خود را در آلمان تأمین نمایید. همچنین اجازه کار آزمایشی (Probationary work) به مدت دو هفته برای هر کارفرما را دارید.

4. شرایط تمکن مالی (Blocked Account) برای ایرانیان چگونه است؟

   از آنجا که شما هنوز شغلی ندارید، باید ثابت کنید که می توانید هزینه های زندگی خود را در طول این یک سال تأمین کنید. این کار معمولاً از طریق افتتاح یک «حساب مسدود شده» (Sperrkonto) در آلمان انجام می شود که مبلغ آن ماهانه حدود ۱,۰۲۷ یورو (طبق آخرین تعرفه های ۲۰۲۴/۲۰۲۵) است.

5. آیا می توانم همسر و فرزندانم را با کارت فرصت همراه ببرم؟

   بله، امکان الحاق خانواده وجود دارد، اما معمولاً باید ثابت کنید که تمکن مالی کافی برای تأمین هزینه های آن ها را نیز دارید و فضای مسکونی مناسبی اجاره کرده اید. پروسه ویزای همراه ممکن است همزمان یا با کمی تاخیر نسبت به متقاضی اصلی انجام شود.

6. اگر در پایان یک سال شغل پیدا نکردم، چه می شود؟

   اگر در مدت اعتبار ویزا نتوانید شغل مناسبی که منجر به تغییر ویزا به «ویزای کار» یا «بلوکارت» شود پیدا کنید، باید خاک آلمان را ترک کنید. امکان تمدید کارت فرصت برای جستجوی کار معمولاً وجود ندارد، مگر اینکه وارد پروسه استخدام شده باشید و منتظر تاییدیه اداره کار باشید.